"2.4.1. Приложние 1 к программе первичного инструктажа для
электирика - инструкция по ОТ для электрика."

1) Д.б. Перечень инструкций по ОТ по подразделениям.
2) Утверждённые инструкции - отдельно, Положение по обучению - отдельно. Зачем смешивать?

"2. Само Положение об обучении
2.1. Приложение 1: Программа вводного+Инструкция о вводном (для всех одинаково)".

3) В Положении - общие моменты, сами Инструкции и Программы (уточнённые, перессмотренные, переутверждённые) утверждаются отдельно, чтобы не перессматривать Положение.

ДА(t)А, можно, конечно, не мешивать, но тогда мне непонятна связь между всем этим документооборотом.
Поскольку работаю в ОК, привыкла что всё чётко структурировано.
Например, трудовой договор является основанием для приказа о приеме и т.д.
А здесь - не могу понять что из чего следует

У Вас Приказ в виде Приложения к ТД? Нет?- тогда Вы меня поняли...

ДА(t)А, нет, конечно.
Но там я понимаю все взаимосвязи. А здесь нет.
И прошу помочь...
....Или связи нет???

Вы уж извините,вклиниваюсь,прямо сейчас пытаюсь делать инструкции водного инструктажа. Смотрю,что есть у других.В общих требованиях написано,что к работе допускаются лица не моложе 18 лет, но в той же инструкции пишут про ТК РФ,и там сказано,что трудовой договор заключается с с лицами,не моложе 16 лет. Почему такие разногласия ?Получается,мы отказываем человеку,если ему17 лет,но по ТК это не основания,чтобы не принять на работу.
И вообще,запуталась вся в этом инструктаже.Подскажите,кто знает,где же найти эту инструкцию вводного инструктажа Росса??Я на форуме в первый раз в жизни!!

Всем кому помогли и скинули в личку или на мыло вводный инструктаж для офисных работников, не оставьте в беде сотоварища помогите, поделитесь, а то аж голова дымитьсяи и время поджимает

Рысёнушка мы берем на работу - но там идет куча нюансов по сокращению рабочего дня, отсутствия работы с вредностью и т.д.

поэтому наш ОК старается с людьми до 18 без договоров на практику и подобных бумаг дела не иметь

Не надо забывать также, что на работу со вредными и опасными условиями труда запрещено принимать лиц моложе 18 лет

Inia, схема такая:

1. Положение "Обучение охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников ООО "Работа"
2. Журналы регистрации инструктажей на РМ.
3. ИОТ по профессии и видам выполняемых работ.
4. Программы первичного инструктажа.
5. Программы стажировки.
6. Перечень ИОТ...

Приказами всё это вводится, распространяется, назначаются ответственные и т.д. и т.п.
Если нет приказа о вводе Положения, то в Положении пишите:
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
___________ Гена Г. Г.
"___" ________ 200_ г.

ИОТ утверждаются отдельно (титульник по типовому образцу), а не в виде приложений к Приказу.

ДА(t)А, СПАСИБО ПРЕОГРОМНОЕ!!!

Но что же Вы раньше молчали!!! Я неделю бьюсь над этим!:wall:

Inia, посмотрите Приложения ПОТ Р О-00-97. Можете кое-что подчерпнуть для ведение документов, инструкций...

ДА(t)А, подскажите пожалуйста, как мне писать положение об обучении, если у меня обучается только Ген. дир. и я, а все остальные только проходят инструктажи???
И писать ли в этом положении об обучении по электробезопасности?

Инструктажи являются частью обучения. Обучение по электробезопасности, как по пожарной безопасности и ОП(Д)П обычно разделяют от обучения по ОТ, но можно в Положении и об этом упомянуть.

Вам просто надо взять готовое Положение как образец для полной ясности. Сейчас что-нибудь посмотрим...

Вот что-то здесь есть:

1. РД 31.87.01-95
РУКОВОДЯЩИЙ ДОКУМЕНТ

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов предприятий, организаций
и учреждений морского транспорта

2. РД 31.87.03-95

ПОЛОЖЕНИЕ
об обучении и инструктаже по охране труда
работников предприятий, организаций и учреждений
морского транспорта

3. ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 июня 2004 года N 2529р

Об утверждении Положения об организации обучения по охране труда
и проверки знаний требований охраны труда работников открытого
акционерного общества "Российские железные дороги"

4. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2001 года N 772

Об утверждении Положения о порядке проведения инструктажа,
обучения и проверки знаний по охране труда и пожарной
безопасности сотрудников (paбoтников) таможенных органов
Российской Федерации

А почему обучается только два человека минимум нужно три, что бы создать комиссию по проверке знаний.

Прочитав всю переписку хотела уточнить если у Вас есть курьеры и уборщицы то для них наличие инструкций обязательно, т.к. -опасные виды работ:-) Для уборщиц еще и мед. осмотры и СИЗ-ы..и это не шутка