Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 9:13 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Предположим, бытовой электроприбор исправен (есть сертификат, результаты испытаний, паспотра в порядке, не закончился срок гарантии, журналы оформлены), в общем - прибор исправен, но он бытовой!

Ну я так понял, у всех ответивших бытовые приборы. Тогда можем ли мы отнести время перерыва (не обед), во время которого работники чаёвничают, к непроизводственному времени, если нет, то как доказать, что бытовой электрочайник использовался на производстве правомерно (мол, только для чаепития, а не для кипечения воды в производственных целях)? Надо ли это отражать в инструкции по ОТ, если может всплыть, что бытовые вообще не допускаются на производство?

P.S. Условие использования бытовых приборов № 1 "Отсутствие перепадов напряжения сверх предусмотренных" не всегда выполняется.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 9:28 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 17, 2006 4:53 pm
Сообщений: 1548
Откуда: MO
ДА(t)А писал(а):
если может всплыть, что бытовые вообще не допускаются на производство?


запрета на их использования нет - существуют ограничения по которым использовать приборы в определенных кабинетах нельзя

насчет отнесения времени на чай к нерабочему - боюсь такое недоказуемо т.к. например у меня чашка с чаем всегда стоит на рабочем столе, а плитка с чайником находится в 3 метрах от меня


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 9:29 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт мар 13, 2009 12:52 pm
Сообщений: 43
Космачев С. писал(а):
Ну конечно про обучение, на кой черт инструктаж, к черту... Обучаем, только инструкции должны быть очень подробные, а потом через три года, а может и ещегодно! Еще не решил!!! Но инструктировать точно не буду, можно конечно с ГИТ согласовать периодичность 1 раз в год, но ну его к бабушке.

Т.е. Вы сами обучаете своих сотрудников?
Без учебного центра и аттестации?
Так разве можно?
А почему инструктировать не будете? Так тоже можно?
Поясните, плиз, для бестолковых... :oops:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 9:42 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Sergey-13 "...у меня чашка с чаем всегда стоит на рабочем столе"
:agree:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 9:47 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 17, 2006 4:53 pm
Сообщений: 1548
Откуда: MO
Inia а открыть 1/29 религия запрещает
если есть комиссия - рабочих можно учить самим

исключения смотрите в постановлении


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 10:15 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт мар 13, 2009 12:52 pm
Сообщений: 43
Sergey-13 писал(а):
Inia а открыть 1/29 религия запрещает
если есть комиссия - рабочих можно учить самим


Видите ли, уважаемый Sergey-13, речь в этой теме идёт вовсе не о рабочих, а о работниках офиса, которые являются СПЕЦИАЛИСТАМИ.
Кроме того, я уже сообщила о том, что я еще пока учусь, и поэтому - мало чего понимаю.
Посему, прошу к теме о моих умственных способностях, вероисповедании и т.д. больше не возвращаться.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 11:38 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 17, 2006 4:53 pm
Сообщений: 1548
Откуда: MO
Inia не хотел обидеть :!:

в 1/29 говорится:

2.1.4 - о возможности составить перечень професий и должностей освобожденных от инструктажа на РМ

в 2.3.2 говорится кого из специалистов учим сами, а кого отправляем в УК


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 11:49 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Что же это Вы Sergey-13 нарушаете нормы и правила охраны труда? Какой еще чаек на рабочем месте? А гениталии себе обварите? Ожоги то тоже надо расследовать!!! Вот такой он переплет!

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 11:50 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт мар 13, 2009 12:52 pm
Сообщений: 43
[quote="Sergey-13"][/quote]
А как полностью называется 1/29?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 11:53 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 12:05 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт мар 13, 2009 12:52 pm
Сообщений: 43
Павел, ДА(t)А - спасибо.
Почитаю...
ДА(t)А - Вам отдельное спасибо за инструкцию для вводного инструктажа: скачала и очень много оттуда взяла.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 12:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
:td_bye:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 21, 2009 2:13 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт авг 17, 2006 4:53 pm
Сообщений: 1548
Откуда: MO
Космачев С. писал(а):
нарушаете нормы и правила охраны труда?


регулярно нарушаю :twisted:
покажите мне человека который соблюдает все законы и я лично пожму ему руку и прикручу нимб

надеюсь по дереву постучали :oops:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: инструкция по ОТ офисного работника
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 28, 2009 2:23 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт апр 28, 2009 1:44 pm
Сообщений: 1
**Мари** писал(а):
разрабатываю инструкцию ОТ офисного работника. В данную категорию решила включить бухгалтера, экономиста,юриста и пр. сотрудников администрации предприятия - общий признак включение это вид работ - работы с ПЭВМ.
возник вопрос на п.1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ. п.п. 1.2. На оператора МОГУТ ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ опасные и вредные производственные факторы:
а)физические:
........
б)химические
...............
в)психофизиологические
...................
и т.д.
вопрос: данные факторы устанавливают только по итогам аттестации? ИЛИ...

Помогите!!!!!!!!! Где можно посмотреть инструкцию ОТ офисного работника (менеджера)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 28, 2009 2:25 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
Tatiana optimum,
на форуме тут ее уже десяток раз выкладывали...советую поискать...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 81 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь