Спасибо за разъяснения EUGEN.

Скажите, а реально, что оформляется
декларация соответствия условиям труда
на рабочем месте водителя автомобиля,
неужели у водителей такая работа, что нет
НИ ОДНОГО ВРЕДНОГО ФАКТОРА?
а напряженность? а тяжесть? а медосмотр?

Права ли организация проводящая СОУТ,
что задекларировала это рабочее место.


Спасибо за понимание.

По методике минтуда все вредные факторы на рабочем месте вашего водителя - невредные, в пределах допустимых (установленных минтудом) значений (норм, ПДК, ПДУ). Условия труда (по методике минтуда) невредные, заболеть профессионально не может (от воздействия этих факторов). Задекларировать, не дожидаясь перитонитов. Надо экономику развивать, инновации., цифровизации. Повышать в общем, углублять, и расширять. Догоним и перегоним! А не этой ерундой бесполезной заниматься впустую. Она все равно нужна только для галочки. Для отчетности.

p.s. Декларирует работодатель, а ОПСОУТ - готовит доказательную базу. Штрафовать, есличо, будут РБТД. Например за то, что задекларировал то, что не положено.

Получается, что лучше недодекларировать, чем передекларировать?

Да. Декларирование - добровольное заявление. Не задекларировал - делай СОУТ через 5 лет.

ГИТ когда принимает декларацию, он её содержание у Вас не проверяет? У нас проверяет, и только после проверки забирает себе.

Я не подавал декларации и не знаю, что они там в них проверяют. И с чем они это сравнивают - то же не знаю. Формально - они должны её или принять, или нет (не соответсвует форме). Других оснований нет.

p.s. проверяют они, кстати, одну законодательную "затыку" - отсутствие указания "персональных данных" в адресе ИП. Это целая головная боль, кстати.

А штрафа за неподачу декларации (нарушение 426-ФЗ) не будет? Там ведь нет такого слова, как "может, добровольно, если захочет и т.д" (или чего-то подобного). Написано однозначно: работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти... декларация...

А кто и как узнает, что РБТД кого-то пропустил?

Добрый день.
Сегодня на сайте Роструда обнаружили, что по двум декларациям указано, что они отменены, причём одна в июне 2017 года, а вторая в феврале 2018 года.
НС на рабочих местах, прописанных в этих декларациях не было. Почему происходит отмена деклараций? И что теперь делать? У нас в каждой декларации не по одному десятку рабочих мест!!!

Внезапно. Можно прямую ссылку? (там 5000 страниц если не больше)

Ну и причину отмены может знать только тот, кто её подал.

Ни к чему. Вот прямая ссылка на поиск по первому попавшемуся ИНН https://declaration.rostrud.ru/declaration/index?DeclarationSearch%5Binn%5D=5529004020&DeclarationSearch%5Bregion_id%5D=

ИНН там в явном виде в строке поиска.

А причину отмены знает только ГИт и РБТД, который её подал. Надо у него (РБТД) спрашивать, видимо. Его ж должны были известить об этом.

Возможно был реализован пункт 10 https://declaration.rostrud.ru/, но что именно - загадка.

У нас информации по отмене нет от ГИТов. Будем писать официальный запрос.
Чую проверку подобным письмом накликаем на себя.