Добрый день, зависит ли зарплата инспектора ГИТ от суммы штрафа, наложенного на предприятие при проверке?

левая - да...

На что это вы намекаете?

Ну что Вы как маленький.
Я Вам официально напишу в акте, предписании и т.д. нарушения на 50 т.р. и выпишу штраф на 50 т.р., хотя нашел нарушения на 250 т.р., а Вы мне за это 50 т.р. наличкой. В противном случае - на 250 т.р. Как-то так.

заработная плата состоит из основной части и премиальной, основную часть инспектор получает гарантированно. А вот от чего зависит размер премиальной части, целиком зависит от его руководства.

Зависит обратно пропорционально взятке, данной инспектору

Я немного не про то хотела спросить, кто то мне говорил, что у них есть
1.положение, где прописано 5% от суммы штрафа -идёт в зарплату.
2.план по штрафам (инспектор так и сказал -что у него план, а "хорошо быть у вас ( у нас то бишь и вообще у ВСЕХ) все равно быть не может - какие то замечания он всё равно найдёт ВСЕГДА и без штрафов он возвращаться НЕ МОЖЕТ - потому что ПЛАН по штрафам" (причем даже назвал сумму какую ему нужно выполнить по плану за месяц))

Какой честный инспектор.
Вообще это не секрет конечно, что планы на штрафы в контролирующих ведомствах есть. Их нельзя не добирать т.к. скажут, что ты не работаешь. Ну и конечно лучше не превышать т.к. из похвалы только похлопают по плечу, а на следующий год увеличат план т.е. придется трясти с бизнеса еще больше, прикрываясь фразой "план увеличили".
На счет премий от штрафов, а тем более "черного" дохода инспекторов говорить не буду.
Но чего я только не насмотрелся за свою не долгую карьеру в ОТ и ПБ. И взятие инспектора нештатным консультантом в компанию, трудоустройство детей инспекторов по блату, при спорных ситуациях с клиентами(не инспекторами) поступал звонок с просьбой пойти клиенту на встречу т.к. он очень хороший друг инспектора... ну подарки, обеды и ужины, скидки на продукцию, аффилированные инспекторами фирмы - это повсеместно.

Я что-то запутался в разборках боссов. сдайте инспектора в СК РФ и предписание аннулируется , я пробовал, помогает.

Из суммы штрафов и приостановлений за определенный отчетный период складывается характеристика инспектора. Прямо на з/п это не влияет. Косвенно характеристики рассматривается при повышениях, сокращениях, переводах и т.п. В некоторых регионах по этому принципу может распределятся нерегулярная премия (редкий случай).

Что-то мутно сказано

Судя по обилию ответов что-то как-то неоднозначно все у нас в стране с инспекцией по труду. Не так, как в зомбоящике выступают.

А не нужно первый мультиплекс смотреть, он отражает только волю медвепутов.

Добрый день,
1. изначально меня не интересуют там всякие взятки и т.д. Я слышала, что от суммы штрафа около 5% начисляется инспектору -не знаю, как премия, что ли. Вопрос был об этом - есть ли заинтересованность инспектора максимально (по сумме) "выжать" штраф с предприятия?Ради этой премии, конечно.
2.Есть ли какая то шкала наложения штрафов.(которые варьируются (по своему предприятию) -от 50 до 300 т.рублей. Как определить, что сумма штрафа -АДЕКВАТНА допущенному нарушению?
Я думала, что есть какие-то критерии по замечаниям..., например
1. мало значительное
2.значительное
3.грубое
4.......
Написал инспектор акт, предоставил -мы бы посмотрели и было бы понятно почему 150 т.рублей, а не 50.А так как то получается -какую сумму захотел указать (на испуг берёт) -ту и указал, "А если не захотите оплатить (всё официально) 150 т.руб., я вам сделаю 300 т.руб". Так получается?

Вам еще не понятно в каком мире мы живем? При внеплановой проверке по поводу тяжелого несчастного случая наш инспектор заявил , что поэтому поводу у них такса-1 млн. руб.И ты хоть на г....о изойдись. Если что не нравиться-пошлю все документы вам по почте заказным письмом, и все -можете сто лет судиться.