ответственные за ОТ

marisha2015 · **Добавлено:** Ср май 24, 2017 4:49 pm

Здравствуйте.
Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда , условия труда. Запуталась.

Дано:
-работодатель-директор
- заместитель директора, занимается всеми вопросами
-специалист по охране труда по штатке входящий в инженерное подразделение
- много подразделений со своими начальниками.

Trouble · **Добавлено:** Ср май 24, 2017 5:29 pm

в организации вцелом - гена или его зам
в подразделениях - руководители подразделений

marisha2015 · **Добавлено:** Ср май 24, 2017 9:18 pm

Trouble писал(а):

в организации вцелом - гена или его зам
в подразделениях - руководители подразделений

Так Гена или его зам?
А сот кому может подчиняться? Заму?
Или Гена отвечает за от в целом , а зам контролирует от. Что то новое место работы , новые структуры со странным подчинением и мозг раскорячило.
А как быть если есть начальник хозяйственного подразделения в него входят уборщики, водители, гл. Инженер, сантехник итп
Где зам.началтника отвечает за водителей, гл. Инженер за сантехников Итп. , комендант за уборщиц.
Тут кто отвечает за от в целом по подразделению?

Джули-Я · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 9:13 am

marisha2015 писал(а):

Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда , условия труда. Запуталась.

Не ответственность, а обязанности... :mol:

Ответственность и так уже расписана в КоАП и УК. :maniac:

marisha2015 · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 9:19 am

Джули-Я писал(а):

marisha2015 писал(а):

Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда , условия труда. Запуталась.

Не ответственность, а обязанности... :mol:

Ответственность и так уже расписана в КоАП и УК. :maniac:

А как же назначить ответственным лицом (лицами) за ОТ ..... ?
А потом да в положении расписать обязанности)

Trouble · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 10:02 am

Джули-Я писал(а):

Не ответственность, а обязанности... :mol:

Вот вам не ймется.....

Да полно в вашей нормативке про всяких ответственных, ответственность...... вот для примера:

Цитата:

25. На уровнях управления, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно самого работодателя, его представителей или назначенного им единоличного исполнительного органа;
б) заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;
в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

Джули-Я · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 10:59 am

Ну вот как хотите...
Обязанности возлагают, к ответственности привлекают. :lol:

И никак по-другому! :mrgreen:

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

Не ответственность, а обязанности... :mol:

Вот вам не ймется.....

Да полно в вашей нормативке про всяких ответственных, ответственность...... вот для примера:

Цитата:

25. На уровнях управления, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно самого работодателя, его представителей или назначенного им единоличного исполнительного органа;
б) заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;
в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

Всё верно в нормативке.
Ответственный - это значит имеющий обязанности, а не привлечённый к ответственности.

Треп · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 11:07 am

Ну ошиблась marisha2015, когда писала:
"Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда". Мы же прекрасно понимаем, что она имела ввиду обязанности ответственного за ОТ

Зачем из мухи раздувать слона :conf:

Джули-Я · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 11:49 am

Треп писал(а):

Ну ошиблась marisha2015, когда писала:
"Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда". Мы же прекрасно понимаем, что она имела ввиду обязанности ответственного за ОТ

Зачем из мухи раздувать слона :conf:

Мы-то понимаем!.. :wink:

Ну ошибся человек на форуме, в ДИ, в приказе... а потом темы появляются - там СОТу срок за НС дали, сям дали... Там тоже кто-то один раз в чём-то ошибся. В том, что касается обязанностей и ответственности, ошибки дорого обходятся. ГИТ, суд и все остальные руководствуются тем, что написано в документе, а не тем, что кто-то имел ввиду, но не так выразился. Поэтому лучше лишний раз уточнить и напомнить. Моё такое мнение...

marisha2015 · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 12:17 pm

Джули-Я писал(а):

Треп писал(а):

Ну ошиблась marisha2015, когда писала:
"Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда". Мы же прекрасно понимаем, что она имела ввиду обязанности ответственного за ОТ

Зачем из мухи раздувать слона :conf:

Мы-то понимаем!.. :wink:

Ну ошибся человек на форуме, в ДИ, в приказе... а потом темы появляются - там СОТу срок за НС дали, сям дали... Там тоже кто-то один раз в чём-то ошибся. В том, что касается обязанностей и ответственности, ошибки дорого обходятся. ГИТ, суд и все остальные руководствуются тем, что написано в документе, а не тем, что кто-то имел ввиду, но не так выразился. Поэтому лучше лишний раз уточнить и напомнить. Моё такое мнение...

Правильно. Напомнили, уточнили. Спасибо.
А помочь примером можете , я же и спрашиваю для того чтоб темы не появлялось про срок СОТу)

Джули-Я · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 12:23 pm

marisha2015 писал(а):

Правильно. Напомнили, уточнили. Спасибо.
А помочь примером можете , я же и спрашиваю для того чтоб темы не появлялось про срок СОТу)

В случаях, где были сроки, в приказах и ДИ было указано, что СОТ обеспечивает безопасность проведения работ, обеспечивает работников СИЗ и т.п. В принципе, одно другое исключает. Либо обеспечивает, либо СОТ.
В принципе, ничего даже выдумывать не надо. Берёте ТК, находите ст.212 и смотрите по пунктам, кто из РСП что из этого может обеспечить. И пишете в приказ.

Треп · **Добавлено:** Чт май 25, 2017 1:42 pm

marisha2015 писал(а):

Здравствуйте.
Помогите пожалуйста правильно расписать ответственность за охрану труда , условия труда. Запуталась.

Дано:
-работодатель-директор
- заместитель директора, занимается всеми вопросами
-специалист по охране труда по штатке входящий в инженерное подразделение
- много подразделений со своими начальниками.

Посмотрите Типовое положение о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016г. № 438. Особенно п.28 и п.29.

Alexlip · **Добавлено:** Ср ноя 15, 2017 4:58 pm

Что думаете? Во вложении. Можно ли при возложении обязанности не указывать Ф.И.О.,а указать просто должность. Мнение инспекции допустимо.

Треп · **Добавлено:** Чт ноя 16, 2017 8:59 am

Думаю, что можно, особенно если прописать в ДИ.

Trouble · **Добавлено:** Чт ноя 16, 2017 9:39 am

Я б не стал.
Не вижу преимуществ при таком раскладе. При традиционном оформлении, приняли на работу (обычно сей факт доволится до заинтересованных лиц), тот, кому положено, состряпал приказ о возложении обязанностей, приказ по накатанной схеме довели.... и вуаля. А при предлагаемой схеме, человека надо отправить куда-то, в недра архива, чтобы там Марьванна отыскала приказ 5-летней давности и дала в нем расписаться.

ответственные за ОТ

Кто сейчас на форуме