Savrasoff писал(а):
[Я - сторонник неформального подхода к проблеме. Приведенный Вами пример с наушниками не совсем корректен, т.к. сотрудники работают в качественной летней спецобуви, а не без использования СИЗ. В Нормах носки и картах СОУТ написано При наружных работах зимой. При температуре +10 в летней спецобуви им не холодно, при носке зимней обуви у большинства людей потеют ноги, что может привести к заболеванию ног. А вот как раз при +10 уже хочется надеть что-то утепляющее сверху (зимнюю куртку/брюки).
Не очень понимаю почему плечи мерзнут, а ноги нет.
Если бы у нас была подобная ситуация, я бы, скорее всего, поступила следующим образом: в ЛНА по выдаче СИЗ не писала бы им утепленную спецодежду и спец. обувь по той причине, что работники не выполняют наружных работ, а организовала бы выдачу дополнительно белья нательного утепленного в зимний период времени со сроком носки 6 месяцев (такой срок указан в ТН). Оформила бы это решением, в котором прописала бы о том, что выдача утепленных СИЗ не требуется в связи с тем, что работники не привлекаются к выполнению наружных работ, но, поскольку, температура в помещении опускается в зимний период до +7*С, то для защиты работника требуется белье нательное утепленное. В ЛНА (перечень на выдачу СИЗ) для этой категории работников в графе "примечание" на это решение дала бы ссылку и все.
Выгода налицо и закон не нарушен.
А поскольку Вы сегодня прописали выдачу, но выдавать не собираетесь, то ответственность работодатель несет в соответствии с КоАП:
ст. 5.27.1 Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.Сумма штрафа зависит от того, к какому классу относятся не выданные работнику СИЗ. Если мне не изменяет память, то утепленная обувь - 1 класс защиты и штраф за ее невыдачу от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей, независимо от количества работников, которым она не выдана.
А пример я Вам привела, как образец воздействия на работника, который не хочет применять СИЗ (в Вашем случае - ботинки утепленные).