Пожарно-технический минимум при смене должности.

otisdn · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 2:42 pm

Доброго дня форумчане. Человек работал уборщиком служ. помещений, прошел пожминимум но через год его уволили с должности и в тот же день взяли на другую должность (пом. воспитателя). Скажите пожалуйста нужно ли ему опять проходить обучение или старое действует?

коллега · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 2:51 pm

Надо. Если бы его перевели, без увольнения, то старое действовало бы. А с чего это вдруг уборщик проходил пож.минимум? Ему и бы инструктажа хватило, если только он не ответственный за пож. безопасность или проводит какие-то огневые работы.

otisdn · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 3:05 pm

Сверху спустили указание, что бы весь персонал обучить по программе пожминимума в сторонней организации, деньги выделили. Деньги дали так, что обучили.

disa · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 3:07 pm

коллега писал(а):

Надо. Если бы его перевели, без увольнения, то старое действовало бы. А с чего это вдруг уборщик проходил пож.минимум? Ему и бы инструктажа хватило, если только он не ответственный за пож. безопасность или проводит какие-то огневые работы.

А где написано, что прям 100% необходимо?)

otisdn · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 3:11 pm

disa писал(а):

коллега писал(а):

Надо. Если бы его перевели, без увольнения, то старое действовало бы. А с чего это вдруг уборщик проходил пож.минимум? Ему и бы инструктажа хватило, если только он не ответственный за пож. безопасность или проводит какие-то огневые работы.

А где написано, что прям 100% необходимо?)

У нас министерство само диктует условия, если чего то требуют то дают деньги. Так что мне не трудно написать служебку и отправить на обучение. Но вот стопорнулся при при таком случае.

VitOLD · **Добавлено:** Чт июл 13, 2017 3:18 pm

otisdn писал(а):

disa писал(а):

коллега писал(а):

Надо. Если бы его перевели, без увольнения, то старое действовало бы. А с чего это вдруг уборщик проходил пож.минимум? Ему и бы инструктажа хватило, если только он не ответственный за пож. безопасность или проводит какие-то огневые работы.

А где написано, что прям 100% необходимо?)

У нас министерство само диктует условия, если чего то требуют то дают деньги. Так что мне не трудно написать служебку и отправить на обучение. Но вот стопорнулся при при таком случае.

Чего теперь гадать?
Есть деньги - пишите служебку и посылайте человека снова учиться.
Нет денег - пишите запрос на выделение денег.

generator · **Добавлено:** Пт июл 14, 2017 4:40 am

otisdn писал(а):

Сверху спустили указание, что бы весь персонал обучить по программе пожминимума в сторонней организации, деньги выделили. Деньги дали так, что обучили.

У всех бы так.....Я обычно приходится доказывать что надо именно в УЦ обучать

Джули-Я · **Добавлено:** Пт июл 14, 2017 9:03 am

generator писал(а):

otisdn писал(а):

Сверху спустили указание, что бы весь персонал обучить по программе пожминимума в сторонней организации, деньги выделили. Деньги дали так, что обучили.

У всех бы так.....Я обычно приходится доказывать что надо именно в УЦ обучать

А у нас тоже предпочитают обучать в УЦ. Аргумент - так один человек от работы отвлекается, а так как минимум трое.

коллега · **Добавлено:** Пт июл 14, 2017 9:43 am

Если деньги девать некуда, то- да. А если учесть, что за обучение надо заплатить, работнику как минимум день по тарифу оплатить, а он никакой продукции не произведёт, то стоит подумать об оптимизации расходов(напр. дистанционное обучение)

Don Tortil · **Добавлено:** Пт июл 14, 2017 2:54 pm

коллега писал(а):

Если деньги девать некуда, то- да. А если учесть, что за обучение надо заплатить, работнику как минимум день по тарифу оплатить, а он никакой продукции не произведёт, то стоит подумать об оптимизации расходов(напр. дистанционное обучение)

По конфиденциальной информации работник топикстартера назначен на должность помощника воспитателя, поэтому максимум страшного, что может случиться, - какашки из горшков выльет не он...

коллега · **Добавлено:** Пт июл 14, 2017 3:18 pm

В конкретном случае придётся замену работнику искать на время его учебы. Я к тому, что обидно, тут каждую копейку экономишь, а кто-то не знает куда деньги упалить, а потом плачем- дефицит бюджета...

FireTag · **Добавлено:** Чт июл 20, 2017 8:24 pm

39. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации обучаются:
...
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;

Т.е. в сторонней организации нет необходимости обучать. Создаёте квалификационную комиссию и обучаете сами у себя в организации.

Пожарно-технический минимум при смене должности.

Кто сейчас на форуме