ninulka писал(а):
Работник сторонней организации, производя у нас работы по договору
У Вас договор подряда с организацией подрядчиком.
Работник являлся сотрудником подрядной организации. Был ли оформлен наряд-допуск или это работы которые не относятся к работам повышенной опасности?
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем),
по поручению которого выполнялась работа,
с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке
(Акт-допуск) другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.
Теперь ещё раз Ваш вопрос:
ninulka писал(а):
случае травмы на производстве насколько корректен договор с исполнителем? На мой взгляд договор может быть квалифицирован как "временное предоставление персонала" со всеми вытекающими (инструктажи, обучение, наша комиссия по расследованию нс).
Договор корректный, просто на вид услуг.