Не совсем согласен, при поражении эл.током работник обязан: обесточить эл.уст-ку (к примеру), вызвать скорую помощь и приступить к оказанию первой помощи при НС. На сколько я помню, где то УК даже прописано, если человек не стал оказ.1 мед. помощь и человек погиб, его еще могут и привлеч у уголов. ответсв. Это я еще помню когда работал монтером на РЖД. Могу ошибаться)

Вызвать мед.помощь и оказывать самому мед.помощь - есть ведь разница?

Значит займусь изучением методички, которую ранее написал в смс JO, и будут смотреть, если найду чужие работы, свою старую и попробую, сделать свое)) чую, будет весело))

Они взаимосвязаны. Рисую ситуацию. Человек без сознания, не дышит (не важны причины) Необходимо, вызывать скорую и приступить к оказанию 1мед. помощи. Т.к. если он погибнет, а человек не предпринял попытки к оказанию помощи, то УК. Опять же могу ошибиться, аргументов нет и нет желания сейчас искать) нужно с положениями разобраться. Но вот знаю именно так и намертво) когда-тов голову вложили.

Всё верно. Только приступить надо к оказанию первой помощи, а врачи, когда приедут, будут оказывать медицинскую помощь. Про УК - всё относительно.

В ОТ так часто меняется причем кардинально нормативка, что не поможет один раз уложить в голову и помнить всю жизнь. Если он погибнет, а человек скажет что его никто не научил как правильно оказывать первую помощь, то с УК познакомится РБТД.

НАсколько я понимаю нынешние реалии, уголовка за неоказание первой помощи может быть только на врачей, водителей общественного транспорта, спасателей и прочая, т.е. профессии, у которых законодательно установлена обязанность по оказанию первой помощи.

остается
"...согласно действующему гражданскому законодательству в настоящее время лицо, причинившее вред жизни или здоровью в процессе оказания первой помощи, может быть привлечено к гражданской (имущественной) ответственности (статья 1067 Гражданского кодекса Российской Федерации..."

Закона Доброго Самаритянина (Good Samaritan Act) в РФ вроде как нет

Немного отошли от темы, как насчет положения? что не так, с чего начать? Читаю методичку, пока понимания и картины нет.

какую методичку?

Типовое положение о системе управления охраной труда
Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016 г. № 44037).

2.1. Введение
2.2. Общие положения
2.3. Политика в области охраны труда
2.4. Цели работодателя в области охраны труда
2.5. Обеспечение функционирования СУОТ
2.6. Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда
процедура подготовки работников по охране труда;
процедура организации и проведения оценки условий труда;
процедура управления профессиональными рисками;
процедура организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
процедура информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
процедура обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
процедура обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
процедура обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;
процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
2.7. Планирование мероприятий по реализации процедур
2.8. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур
2.9. Планирование улучшений функционирования СУОТ
2.10. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания
2.11. Управление документами СУОТ

Это из "методички" т.е. наше типовое положение утвержденное МЗСР - являющееся НПА обязательным для исполнения в отличии от гостов , вот это и сравни с тем , что у тебя есть.

Т,Е в организации вся эта схема должна быть регламентирована и прописана, после этого надо постараться заставить эту систему работать

Всё так. Только последнее - задача РБТД. А Вы только консультируете. А потом будете контролировать, когда система заработает.

Спс, на одном из сайтов подобрал примеры, пытаюсь собрать, нужна будет консультация, помощь ибо у меня уже голова взрывается. завтра постараюсь добить.

Боюсь что РБТД все повесит на ОТ. По крайней мере на меня уже "вешают" ответств. за выдачу СИЗ, о_бесплатной_выдаче_работникам_смывающих и пожарку тоже)