Честно признаюсь, лень самой заниматься, может кто-то уже проделал эту работу В последние три-четыре года ввели достаточное количество новых Правил по охране труда, и еще введут в начале 2016 года. А где-нибудь есть общий список, например за последние 5 лет - какие были и какие стали? Или хотя бы просто список всех новых Правил по ОТ за последние 5 лет? Заранее спасибо...

читайте...

Сама задала вопрос- сама в бездонных кладовых интернета нашла часть ответа, но только за 2015 год.

Павел, я Вас почти люблю

Всем спасибо, на всякий случай надо посмотреть.
Блин, так много меняется, а реальное положение дел по охране труда......

Следите за обновлением в Консультанте, там все есть

И все-таки для себя хочу подытожить вопрос: при выходе любых новых правил обязательно членам ПДК по ОТ проходить проверку знаний в УЦ?

Считаю, что необязательно.

Вот я тоже так считаю... Но все-таки хочется услышать мнения коллег...

Смотрите п. 3.3. Постановления 1/29
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
По правилам теперь нужно при выходе новых правил по ОТ проходить проверку знаний требований ОТ в УЦ или в своей организации. Не прошёл по каким-либо правилам, при проверке держи штраф. Умно придумано

А почему Вы не смотрите п. 2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

Потому что разговор про "членов ПДК по ОТ". Они проходят обучение и проверку знаний в УЦ.

А что запрещает им пройти внеплановый инструктаж в связи с вводом в действие новых НПА, а в установленные сроки пройти очередную проверку знаний требований ОТ. Хотя, если есть лишние средства, можно комиссию по ОТ обучать в УЦ при любых изменениях и дополнениях, например в ТК РФ (11 изменений и дополнений за 2015г.).

Кто инициирует внеплановую проверку знаний, тот порядок этой проверки и устанавливает.
Постановление 1/29 " ...3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;...Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение."
У нас директор приказом инициирует внеплановую проверку знаний (собеседованием)у РСП силами комиссии предприятия, а РСП вносят изменения в инструкции и проводят внеплановый инструктаж в своих подразделениях.
Вот только с теплоэнергоустановками проблема.
УЦ засылают страшилки, что вот ввели новые правила, а Вы проверку знаний не делаете, хотят ежегодно стричь предприятия по правилам охраны труда в теплоэнергоустановках(вступили в действие в 2016 г). Ну вот кто эти правила писал? Вот продавили же формулировку:" 8. К самостоятельному выполнению работ по эксплуатации тепловых энергоустановок работники допускаются после проверки знаний в установленном порядке(постановление 1/29). Периодическая проверка знаний проводится не реже одного раза в 12 месяцев."
Вот и требуют проверку знаний этих правил ежегодно у специалистов и ответственных лиц.
И вроде бы не отмажешься, что обучение по ОТ 1 раз в 3 года( для ИТР), потому что по постановлению 1/29
"1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля."
Я понимаю, что самостоятельное выполнение работ- это рабочие, знания которых(инструкции) ежегодно проверяются, а там считают, что работники-это и специалисты, и руководители и рабочие.

Скажите этому УЦ, что Вы в их услугах не нуждаетесь, т.к. нашли другую организацию.

Немножко не так , здесь имеются ввиду не рабочие, а тот персонал, который допущен к выполнению работ на тепловых энергоустановках. Можно провести аналогию с ПТЭЭП, где проверка знаний с периодичностью 1 раз в год установлена для рабочих, специалистов, РСП и т.д., которые допущены к самостоятельной работе в ЭУ, или (и) имеют право организовывать выполнение работ в ЭУ. См. определение административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты). Видимо авторам 551н лень было расшифровывать, категории работников.