кто нибудь уже составлял приказ на уполномоченного по ГО?? такой пойдет??
ПРИКАЗ
№ _______ от ___________ 2008 г.


О назначении лиц,
уполномоченных на решение
задач в области ГО


В целях выполнения требований Федерального закона от 12.02.1998г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне», приказа МЧС России от 28.02.2003 г. №105 «Об утверждении Требований по предупреждению ЧС на ПОО и объектах жизнеобеспечения»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить лицом, уполномоченным на решение задач в области ГО, ведущего инженера по промышленной безопасности ******

2. Ведущему инженеру по промышленной безопасности ******на основании приказа МЧС России «Об утверждении Требований по предупреждению ЧС на ПОО и объектах жизнеобеспечения», разработать «План действий по предупреждению и ликвидации ЧС на опасных производственных объектах ООО «"

а контроль за ним кто-нибудь осуществлять должен??? и кто то должен быть в его отсутствие??? и еще вопрос: план действий по предупреждению и ликвидации ЧС с кем нибудь согласовывают??

Ия.... вместо длинной фразы "в целях выполнения" очень рекомендую фразу "Во исполнение" или "На основании"....

Вообще приказ о специально уполномоченном делается на основании Приказа МЧС России от 29 декабря 1999 года N 708, к приказу прилагается и переработанное Положение (под вашу организацию).

контроль за исполнением осуществляет директор
"Контроль за исполнением приказа оставляю за собой"

Замещение можно возложить на любого другого работника. А насчет согласования: если у вас потенциально-опасный объект или социально значимый то согласовываете обязательно с управлением ГО и ЧС, если же нет, то можно не согласовывать

"Приказ
О назначении лиц, уполномоченных на решение задач в области ГО"

Странный какой то документ...
Что бы быть уполномоченным нужно пройти обучение в УМЦ и они дают удостоверение "Уполномоченного на решение..."т.е. они тебя уполномачивают, а не работодатель...а приказ можно состряпять и такой:

Приказ, назначить ответсвенным за решение вопросов, а так же создание и корректировку документов в области ГО "таковато"...
так будет проще выглядеть...

А за ГО и ЧС на основании чего назначается сотрудник?

Есть приказ МЧС по этому поводу, на основании его и назначается.

А если должность называется инженер по охране труда, ГО и ЧС! Есть ли смысл писать такой приказ???

ПРИКАЗ от 31 июля 2006 г. N 440
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (РАБОТНИКАХ) ОРГАНИЗАЦИЙ[/quote]

Ответственный уполномоченный по ГО назначается в сответствии с положением об объектовом звене района (или города). Этот уполномоченный не входит не в какие комиссии, в круг его задач входит именно РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ. Я сам в этом понимаю немного, но настоял у гены что-ьы взяли специального человека (не хочется этой мутотой заниматься). Работа не сложная, главное врубиться.

все в кучу скидали )))))))

вообще то назначется лицо, уполномоченное на решение задач в области ГО и ЧС в соответствтии с Поставновление Правительства РФ от 10.07.99 г. № 782. Назначается соответственно приказом.
а стандартной формы приказа нет.. у каждого свой... в зависимости от своих и генерального с ГИ тараканчиков...

Приказ.
1. Назначит с 14.12.09г. flights_of_fantasy ответственным за организацию антитерростической деятельности. За выполнение данной работы производить доплату в размере 1148 рублей 14 копеек.
2. В своей работе flights_of_fantasy руководствоваться директивами и инструкциями о противодействию терроризму, обеспечивать строгое и точное соблюдение антитеррористических мероприятий всем персоналом нашей конторы.
Генеральный директор атомной станции Петрушкин Ю.Я.

Практика проверок организаций при осуществлении надзора в области ГО и ЧС показывает, что приказ о назначении уполномоченного по ГО действительно дело десятое...
Правильно задаёт вопрос Paha... У меня штатная должность звучит: специалист гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, мобилизационной... и так далее работы. Приказом о назначении явился приказ о приёме на работу.
Вопрос в другом. В любой организации обязательно должны быть утверждены два положения: 1) о гражданской обороне и 2) об объектовом звене ТП или ФП РСЧС. Разработайте оба этих положения применительно к специфике вашей организации, а в приказах об их утверждении уже можете кого угодно и куда угодно назначать

4. Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется исходя из следующих примерных норм:
а) в организациях, отнесенных в установленном порядке к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 500 человек - 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 человек - 2 - 3 освобожденных работника, от 2000 до 5000 человек - 3 - 4 освобожденных работника, свыше 5000 человек - 5 - 6 освобожденных работников;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства РФ от 02.12.2004 N 724)
б) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденный работник;
в) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек - работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.

Надо сразу писать - специалистом по охране труда и экологии, во избежание неверных усмотренческих решений

Все это замечательно, но... если работодатель действует по доверенности? И, соответственно, варианты...
Вариант А: в его доверенности имеется пункт по решению вопросов ГО (доверенность-то без права передоверия, а?)
Вариант Б: в доверенности нет ни слова про ГО, как тогда?

Как можно отнести организацию к категории гражданской обороны?
И правильно ли я понял, что на основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 782, уполномоченным лицом по ГО и ЧС может быть назначен сотрудник, прошедший специальную профессиональную подготовку? Нужно ли такое лицо в организации, которая оказывает услуги связи, размещается в офисных помещениях, а само оборудование расположено в других местах?

Это лицо нужно всем организациям у которых число работников...... см. выше. Вообще размышления о легкой работе инженера по ГО иЧС - это все обывательские разговорчики . Я сейчас тружусь на этом поприще совместно с ПБ и охраной труда и могу сказать что ГО и ЧС это огромный объем бумаги составление которых по правилам знает далеко не каждый обучающий центр, не говоря уже о муниципальных отделах

А категорию предприятия по ГО нужно узнавать в вашем муниципальном отделе по ГО и ЧС . У них есть перечень всех предприятий отнесенных и отнесенных по категориям ГО. Можете отправить запрос, а можно по телефону.