Не бессрочно, а до результатов следующего периодического медосмотра.
Кроме того, вполне возможно, что это заключение является "филькиной грамотой", если не соответствует требованиям пунктов 13 и 14 приложения к приказу 441н. Насчет этого есть юридическая практика, например, апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.04.2013 по делу № 33-1316.

Павел, так а если по результатам АРМ у сотрудника нет вредности пункта 4.1 приложения 1 приказа 302н? т.е. на него этот фактор не действует и мы его как эксплуатировали, так и эксплуатируем? я правильно понял?

речь идет о сроке в справке..... в ней нет срока..... а периодического с этим фактором может и не быть.....

вам же говорят - уточните письменно, может они не про 4.1 имеют ввиду.... и попросите у них лицензию на это дело... имеют ли они право...

Мы этого заключения не видели, поэтому можем только предполагать и полемизировать долго и бестолково...

Позвонили в больницу, попали на председателя ВК, говорит, что в глаза не видела нашего сотрудника и заключений на него не подписывала.

хмммм......

Добрый врач-терапевт написала справку, подписала за председателя ВК, а если эта справка не просто на листе со штампом, а номерная, то за это можно вылететь с работы за подделку документов.... А еще вариант что председатель ВК... не читал того, что подписывал, у меня такое точно было... и в таком случае работника он точно не запомнил...
У нас был выписан больничный на день раньше чем работник обращался в поликлинику, не знаю что перепало врачу, нам отписались. что можно по закону выписать б/л вчерашним числом .

нельзя????

МОЖНО ( скорее всего за отдельную плату), однако, приеду с УК напишу дословно, что ответила поликлиника

14. Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Сегодня сотрудник принес ТОЧНО ТАКОЕЖЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ как и раньше, за тем же номером от того же числа!!!

Разница в следующем:
1. Один член комиссии разниться.
2. В первом заключении идет фраза "По состоянию здоровья противопоказана работа: с тяжелой физической нагрузкой. Во втором "По состоянию здоровья рекомендована работа без физической нагрузки сроком на месяц с (той же даты, которой выписано само заключение)
3. Подписи 2х членов комиссии отличаются в заключениях!

У нас к лечебному учреждению было несколько вопросов, одним из них был вопрос - По каким причинам листок нетрудоспособности выписан 26.08.15г., если со слов пострадавшего он обратился в мед. уч-ние 27.08.15г.7
Буквальный ответ - 26.08.15г. на прием в МБУЗ пациент не явился по причине плохохо общего самочувствия. По факту врачебного освидетельствования больного Х (выписка БСМП от 25.0.15г.), результатам осмотра врача ХХХХ и предскдателя прачебной комиссии МБУЗ 27.08.15г. , листок нетрудоспособности с диагнозом ХХХХХХХ, был выдан с 26.08.15г. когда пациент не мог быть трудоспособным (п.15 приказа Минздрава РФ от 29.06.2011г. № 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Вот так!

А по приказу п.15 выглядит так - 15. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

во как!!! а печать??? какого перехода станции метро печать стоит??

С работником в больницу ездил наш сотрудник, чтобы проконтролировать выдачу справки. Председатель ВК извинялась за некомпетентность одного из своих коллег, который выписал первый вариант справки единолично

Возникает тотже вопрос. Как относиться к этим рекомендациям?