Возмещение средств из ФСС

RUBIK14 · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 2:35 pm

Джули-Я писал(а):

RUBIK14 писал(а):

А какие функции на Ваш взгляд конфликтуют с ТК?

Все, которые в ТК указаны как обязанность РБТД.
Как пример:
1 - обязанность РБТД из ТК (обязан обеспечить), 2 - функция СОТ из стандарта.

1) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
2) Нормативное обеспечение системы управления охраной труда

1) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
2) Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.

1) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
2) Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда

1) расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
2) Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности
2) Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

Джулия, сорри, может пятница плохо на мозги действует: а что конкретно не нравится? Они вставили умное слово "ОБЕСПЕЧИВАЕТ" - что неким образом (по их мнению) нивелирует противоречия... Вот лично я не вижу противоречий с ТК.

А.Веденеев · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 2:58 pm

[quote="Джули-Я"][убедилась в правильности своего подхода к организации СУОТ на предприятии.

Джули-Я, а можешь сбросить в ЛС или на почту свою СУОТ на предприятии. (Уберешь титульный лист, и последний с должностями и ФИО), хочу посмотреть как правильно делается.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 4:11 pm

RUBIK14 писал(а):

Джулия, сорри, может пятница плохо на мозги действует: а что конкретно не нравится? Они вставили умное слово "ОБЕСПЕЧИВАЕТ" - что неким образом (по их мнению) нивелирует противоречия... Вот лично я не вижу противоречий с ТК.

Обеспечивает РБТД, у СОТ нет полномочий и ресурсов, чтобы обеспечивать. Например, как СОТ может обеспечить "наличие комплекта нормативных правовых актов"? За свой счёт Консультант+ на предприятии установить? Нет, он пишет СЗ директору, что необходимо это сделать, а директор решает, как делать и делать ли вообще.

RUBIK14 · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 5:11 pm

А Вам не кажется что "Нормативное обеспечение системы управления охраной труда" и ""наличие комплекта нормативных правовых актов"" это немножко разные вещи.
Я бы сказал что "Нормативное обеспечение системы управления охраной труда" - это разработка документов СУОТ.

Джули-Я · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 5:25 pm

Всё равно применительно к СОТ должно быть слово "организация", а не "обеспечение". И на это в стандарте есть отдельный пункт: "Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда." Но опять же не всех нормативных актов, например, инструкции по ОТ СОТ не разрабатывает. Про это тоже правильно сказано в стандарте: "Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда".
Говорю же, как будто 2 совершенно разных человека писали. Один в теме работы СОТ, другой тупо переписал 212 ст. ТК.

RUBIK14 · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 6:23 pm

Да простоя не вижу ничего криминального, перечислили то чем СОТ и так занимается... :sdaus:

Джули-Я · **Добавлено:** Пт июл 10, 2015 9:56 pm

RUBIK14 писал(а):

Да простоя не вижу ничего криминального, перечислили то чем СОТ и так занимается... :sdaus:

Если Вы, являясь СОТ, можете обеспечить всё выше перечисленное, имеете право ставить задачи, подписывать ЛНА от лица РБТД и у Вас есть возможность распоряжаться финансами, то большой Вам респект! :flowers:

Но не всем так повезло...

RUBIK14 · **Добавлено:** Вс июл 12, 2015 9:39 am

Ну а вот как я вижу это: просто по ряду вопросов СОТа сделали официальным инициатором.
Составил перечень необходимой нормативки, попросил выставить счет, отдал служебку об оплате диру на подпись ..... ВСЕ!
Если оплатили - функцию выполнил....
Если не оплатили - служебку в папочку - функцию выполнил(или не выполнил, но по независящим .....). :flowers:

А так дурдом продолжается.

инженерша · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 9:17 am

Коллеги, кто нибудь отписывался в ФСС, почему НЕ освоили выделенное финансирование на предупредительные меры?

Джули-Я · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 9:24 am

инженерша писал(а):

Коллеги, кто нибудь отписывался в ФСС, почему НЕ освоили выделенное финансирование на предупредительные меры?

На моём прошлом предприятии отписывались. В произвольной форме написали, что не освоили средства, планируемые на проведении СОУТ, т.к. провести СОУТ не было возможности в связи с отсутствием производственного задания. Вроде бы ещё копии планов производства прикладывали для убедительности. И копию договора на СОУТ (успели заключить, а потом всё приостановилось).

инженерша · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 9:40 am

не мой вариант :cry:

договор заключен, работа выполнена...отчет подготовлен, но...оказалось показалось...бухгалтерия ЗАБЫЛА, воспользоваться средствами и закрыла деньги по договору из прибыли...доки по отчислению взаимозачета не оформлялись, денежки ежемесячно отправлялись на взносы ФСС, обратного хода нет, отменить взносы и сделать перерасчет невозможно

коллега · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 10:26 am

А Вы отчёт в ФСС сдавали до 1 декабря?
Чтобы быть уверенной, что деньги не пропадут, я сама отслеживаю, чтобы у нас не было долгов в ФСС (пени), сама отвожу отчет и даже заявление от бухов о возмещении, и звоню им часто. Не расстраивайтесь, в ФСС денег скорее всего не хватало, а то бы они сами напомнили. Возмещаются деньги обычно в декабре взаимозачётом по взносам на страхование.

инженерша · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 11:08 am

да вот они то как раз от нас и затребовали предоставить объяснения почему не израсходовали? Гл.бух моя как уперлась, что не целевка, что не успеет, то то, то это, мы на пару с инспектором ФСС ее пытались убедить, что надо освоить их, изыскать способ, а она ни в какую.. ну ФСС ясное дело в гневе...теперь вот письмо прислали, мол извольте объясниться

коллега · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 11:23 am

При чём тут бух? Отчёт об использовании денег по предупредительным делает СОТ. Я так поняла, что деньги попросту не истрачены на то, что было запланировано по договору (договор должен быть оформлен, как и заявка на предупредительные, до августа). С августа по декабрь можно было 100 раз успеть.

инженерша · **Добавлено:** Пт янв 27, 2017 11:26 am

да не использованы, разрешение было на них получено в августе, бух по сути проводит отчисление по взносам в ФСС и потом предоставляет отчет за какие месяца и какие суммы ушли взаимозачетом и на основании...бух, это не делала, мой Отчет по предупредительным оказался не удел

Возмещение средств из ФСС

Кто сейчас на форуме