Досталось по наследству.
Коротко:
1. Проведена выездная проверка лифтов, предписание (прилагается) - 17.02.14
п.3 "Обучить ответственного за организацию эксплуатации лифтов Тех. регламенту Таможенного Союза ТР" - 17.03.14 г.
2. Обучили - 30.10.14 г.
3. Внеплановая - 12.11.14 г.
Инспектор (уже другой) настаивает, что предписание не выполнено в срок. Требует написать объяснительную о том, почему не обучили вовремя.
Теперь вопросы:
1. Насколько его доводы по поводу просрочки обоснованы?
2. Насколько требование предписания по поводу обучения тех. регламенту были законны?
3. Делал анализ. В тех. регламенте на дату проверки (и в подзаконных ГОСТах добровольного исполнения тоже) требования по обучению не было.
Такое требование появилось только в ГОСТ Р 55964-2014 "Эксплуатация лифтов" (Утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 марта 2014 г. N 93-ст) тоже добровольного применения с датой введения 01.09.14 г.!!!.
4. ЧТО ПИСАТЬ В ГРАМОТНОЙ ОБЪЯСНИЛОВКЕ, как увернуться от повторного предписания и штрафа?

из приведенного предписания не видно на основании чего вот обязаны проводить обучение - может для начала сами у РТн поинтересуетесь?

Может быть это написано в акте проверки?

Вряд ли. За последние годы не помню, чтобы в акте было что то по другому написано, чем в предписании. По мне, лишь бы еще и в протокол не копировали.

Джулия, спасибо за совет!!
прикладываю выдержку из Акта.
Там инспектор ссылается на п.3.2. статьи 4 ТР ТС "выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту лифта квалифицированным персоналом".
Но для технического обслуживания и ремонта мы привлекли по договору специализированную организацию!!!!
Считаю требование инспектора необоснованы были.
Ок, но как дальше действовать? Инспектор-то другой пришёл.

хок
на удивление в Акте всё обосновано с ссылками (см. приложение)

Solaris
Спасибо за то, что обратили внимание на мой вопрос. Вас я ждал особенно.
Инспектор пока требует только объясниловку, почему не вовремя не исполнили пункт предписания, намекает на ст.19.5. КоАП.
[b]Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль[/b]

1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Настроена пока неагрессивно, но грамотно отшить её (или РТН) нам необходимо, хоть деньги за штраф и небольшие, но мы с директором наёмные работники и поднять мой (прежде всего ) и его престиж перед собственником хотелось бы.

"Наш ответ Керзону" (сырая, пока что "рыба" - юристы не приложили ещё ручки).

Судя по изложенному в "рыбе", этого пункта в предписании и быть не должно. Или может быть Ваши предшественники договор № 71/ОЛ-12 от 29.12.2012г. проверяющим не показали?
У Вас юристы подобными вопросами занимаются? Круто!

1. Судя по изложенному в "рыбе", этого пункта в предписании и быть не должно.
Абсолютно с Вами согласен.

Или может быть Ваши предшественники договор № 71/ОЛ-12 от 29.12.2012г. проверяющим не показали?
Показали. И инспектор присовокупил этот пункт договора к Акту. В договоре написано:
п.3.2. Заказчик назначает приказом лифтеров, инженерно-технических работников, ответственных за организацию эксплуатации лифтов и приемку выполненных работ, копию приказа Заказчик передает Подрядчику в течение 3 дней с момента назначения ответственного работника
Про обучение Тех регламенту ни слова.

У Вас юристы подобными вопросами занимаются?
Хе-хе, нет конечно. Но пытаемся напрячь их и оформить "рыбу" юридическим "кляром".

У вас заключен договор на техническое обслуживание и ремонт лифтов со сторонней организацией, собственными силами вы это обслуживание не осуществляете. Причём тут старший комендант М.М. Левченко и его обучение? Вопросы по поводу квалификации персонала РТН должен задавать подрядчику. А вы вообще могли не знать о существовании этого Регламента, у вас заключён договор, ваше дело - вовремя счета оплачивать и акты выполненных работ подписывать.
Это всё равно, что Вы обратитесь к врачу, у которого нет соответствующего диплома, а Вас за это оштрафуют. Типа, Вы проверить должны были.

Приказом назначен как ответственный за организацию эксплуатации лифтов.
Что интересно, не всякий учебный центр берётся за обучение по направлению Тех регламент "безопасность лифтов".
Все мотивируют (может быть и правильно) тем, что лифты (и эскалаторы тоже) теперь не ОПО.

В приказе расписано, что он делает в качестве этого ответственного? Может быть, под этим подразумевается заключить договор на обслуживание, а потом только акты в бухгалтерию сдавать?

Хотелось бы дополнительно мнение Solaris услышать , как эксперта в данной области.

Джулия
Да нет, обычная формулировка "Назначить ответственными за организацию эксплуатации лифтов Левченко".
на тот момент даже ДИ такого ответственного не было.
Что удивило, так то, с каким упорством инспектора за старую схему ПУБЭЛ держатся (приказы о назначении, стажировки, закрепление за лифтами , допуск к самостоятельной работе, производственные инструкции, 2 группа по ЭБ, билеты, протоколы).
Я на всякий случай к этой (внеочередной) проверке данный фарш заготовил. Инспектор всё запросил и схавал. Хорошо хоть в глазах директора похвалил (типа, очешуительный у Вас, батенька, ИОТ!)

Премию дали?