Да, об этом я тоже думала. Схожу ещё раз к ним, посмотрю производство. Думаю, решение придёт само собой.

Я не думаю, что коллеги будут без машин. Первое время можно и скооперироваться, а там может и корпоративный транспорт

Пообщались с директором, ГИ показал производство. Как я думала, так и получилось. Всё решилось само, чему я очень рада! Работаю пока где работала.

А в чем не сошлись? Или все таки расположение рабочего места повлияло?

При разговоре с директором и ГИ они чётко озвучили, какими направлениями нужно будет заниматься: "ОТ, ООС, ПромБ". Причём повторили это неоднократно, чтобы у всех было чёткое понимание, о чём идёт речь. А потом при осмотре предприятия оказалось, что там ещё ГОиЧС, ПБ, ЭБ, антитеррор, санитария с гигиеной... Короче, навалили всё в кучу и ждут, что всем этим тоже займусь я. А когда я спросила, почему при разговоре обо всём этом даже не упоминалось, а выяснилось случайно, ГИ мне ответил, типа, ведь работы по этим вопросам немного, можно сделать заодно, предприятие-то маленькое.
Я, конечно, всё это понимаю и в принципе с ним согласна. Сделала бы я им всё это - не вопрос! Если бы попросили. За символическую плату, а может быть, даже и бесплатно. Но очень не люблю, когда меня пытаются обмануть. И если в самом начале работы одна из сторон начинает что-то скрывать и лукавить, то ничего хорошего не получится. Я предпочитаю честное сотрудничество, потому что только тогда оно будет эффективным и принесёт результат. А если иначе, то не стоит и начинать.

данная должность подразумевает, что в подчинении должен быть отдел по ОТ или инженер.
Ну если это конечно один сотрудник должен был заниматься это как раз 120

Понятно. У меня сейчас такая же ситуация. При собеседовании речь шла об одном,а выяснилось что и ООС, ОПО и ещё и ГО и ЧС может появиться на горизонте. Я на счет повышения,уже 2-й месяц резину тянут.Директор видимо не знает как объяснить Генеральному моё повышение з/п и всё время уходит от разговора......подумываю уже лыжи мастырить.....

все, что не делается, все к лучшему! Значит не твоя это была работа, сходила, пообщалась, решение приняла - душа успокоиллась. А душевное спокойствие дорого стоит!
У меня знакомая работает, ходит на работу как на каторгу, каждый понедельник пинает себя, спрашиваю, чего работу не поменяешь, ведь начальник редкостный самодур, можеет наорать, нахамить, обозвать, боится уволиться, боится не найти работу, а самое главное боится вылести из поселка, где добираться до места работы всего 10-15 минут, а если работать в городе на дорогу уходит 1,5 часа в один конец. Это при том, что детей садиковких-младшеклассников уже давно нет, но убедить найти работу в нормальном месте не могу, ответ один, у меня уже возраст, когда на работу не берут (47 лет), аргумент тот, что я поменяла работу в 49 и 8 лет работаю на новом месте ее не вдохнавляет, причем я уходила с прекрасного коллектива, с нормальным начальником.

Я в Москве с сентября уже на пятой работе работаю!

Они вводят в штат эту должность чтобы объединить ОТ, ПромБ и ООС. На самом деле предприятие действительно небольшое, 120 им не потянуть, они 70 еле-еле изыскали. Если бы сразу озвучили всё, что эта должность подразумевает, я бы согласилась, скорее всего. Организовала бы им всё в лучшем виде. Но мне не понравился именно сам подход - скрыть, не договорить. Мы не на базаре, в конце концов. Ищут человека на ответственную должность с достаточно большой ЗП, понятно, что работа эта не на месяц-два... А ведут себя некрасиво и мелочно.
Тем более, что все их хитрости видны как на блюде!

А что так?

С каждым разом всё лучше и лучше!!!

С первой пятницев в августе, хочу домой.....

Тихо, сам с собою.... Всем хороших выходных! Я в отпуск! Увидимся (или упишимся?) в сентябре!

Сегодня только вторник...когда же эта пятница...(((