можно конечно сказать-что ошибка повлекла за собой нарушение закона(не сообщил), но господа он же не врач, да и не повлекла эта ошибка за собой какие-либо минусы для пострадавшего, вот только что она повлекла так показала жадность инспектора и стремление не вовремя, честно расследовать несчастный случай, а заработать себе лычку на ровном месте!
Таким образом, применительно к рассматриваемой ситуации (когда в пятницу инженер по ОТ уведомил о несчастном случае страховщика, приказом руководителя предприятия была создана комиссия по расследованию легкого несчастного случая (поскольку именно так его оценил инженер по ОТ), и даже до получения медицинского заключения(поступили дополнительные данные, вероятно после доп. осмотра врачи сообщили пациенту а он в комиссию) были незамедлительно проинформированы все необходимые органы и организации) можно говорить о том, что несчастный случай не является сокрытым и все было сделано вовремя. Данный несчастный случай подлежит расследованию второй комиссией, созданной в понедельник приказом руководителя предприятия и возглавляемой государственным инспектором труда, который увы и ах присоединился к расследованию только через 10 дней, и начал со штрафа

В ситуацию врачей можно войти если, например, запрос привезли вечером, а справку они выдали на следующий день утром. И то это в исключительном случае.

дело в том да есть приказ, что они должны выдать заключение незамедлительно, но если и не выдали так и ответственности по административному кодексу как у нас за несообщение у них и нет, да не выдали, нарушили, но административного наказания нет, нет статьи как у нас, можно жаловаться, но поверьте врач найдет 100 причин для оправдания

Обычно инспектора лояльно относятся к РБТД в подобных случаях, это вам какая-то попалась... С дурцой!

я подозреваю так как они прошляпили извещение(прошло 15 дней с н.с), и еще не были вкурсе, что расследование продлено из-за группы разбора ДТП, то и решили начать с наезда, (когда у нас лопнуло терпение ждать когда председатель соизволит объявится и позвонили сами, мол Вы где, они там были сильно удивлены и сутки искали извещение)

Верно говорите! Пытаются загладить свой косяк и берут на понт! Скажите, что будете опротестовывать штраф в суде, думаю, они отстанут от вас. Кстати, что юристы ваши говорят по этому поводу?

директор ток вчера направил к ним дело, посмотрим, напишу позже что да как!

есть еще один вариант, случай произошел 21 апреля, то есть нарушение в ковычках, 21 июня будет уже два месяца, пока суд да дело, закончится срок (два месяца на вынесение наказания), и по идее можно списать на срок давности, но я не юрист тонкостей не знаю, но если честно хотелось бы не так победить

Да, верно! Ст. 4.5 КоАП 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

merdocsik, помогите директору в принятии решения, скажите, что если он согласится со штрафом, то Вы Вы напишите в Ген.прокуратуру о неправомерных действиях инспектора (можно и по интернету).
P.S. НС в пятницу вечером- частое явление (люди устали, домой торопятся, невнимательны) обычно мы формируем комиссию на лёгкий случай, даём запрос в ЛУ и продляем срок расследования, т.к. справку 315/у в понедельник только напишут, а во вторник завизируют и зарегистрируют (это как обычно) А срок расследования лёгкого случая-3 календарных дня, включая пятницу. Ясное дело, в субботу и воскресение комиссия работать не будет(кто ж им оплатит?) А за 1 день оформляют все доки только асы, так зачем создавать себе проблемы? Если пришла справка 315/у -тяжёлая травма , то можно приказом изменить состав комиссии и в этом же приказе обговорить, что новая комиссия может использовать материалы, собранные первоначально созданной. И к материалам расследования приложить все приказы и все материалы двух комиссий. Хлопотно.
А можно запрос в ЛУ о справке 315/у подписать директором, а комиссию создать только после её получения(кто там председатель видно будет только по справке) и отсчитывать срок расследования от даты справки. Оба варианта приемлимы. Второй поспокойнее.

инженер может сам определить тяжесть по схеме, но только зная диагноз. а диагноз устанавливают медики!!

чувствую шансов мало, надо ренген себе в глаз вставлять(нашел у нас же на форуме):
Трудовое право", 2012, N 7
Судебная практика. Свердловский областной суд вынес следующее Решение от 26 сентября 2011 г. по делу N 72-579/2011:
Постановлением главного госинспектора труда отрасли ООО по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ назначено административное наказание в виде штрафа за нарушение предусмотренного ст. 228.1 ТК РФ срока извещения госинспекции труда о тяжелом несчастном случае на производстве (извещение о несчастном случае в госинспекцию труда направлено работодателем по прошествии более суток с момента его наступления).
Решением судьи данное постановление оставлено без изменения.
В жалобе поставлен вопрос об отмене решения в связи с отсутствием в действиях ООО состава административного правонарушения. В обоснование указано, что извещение инспекции труда произведено своевременно, после того как ООО стало известно о тяжелом характере происшедшего несчастного случая.
Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
В соответствии со ст. 228 данного Кодекса при несчастных случаях, указанных в ст. 227 ТК РФ, работодатель обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе.
При тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель, что предусмотрено ст. 228.1 ТК РФ, в течение суток обязан направить извещение по установленной форме.
Неисполнение либо несвоевременное исполнение работодателем этих требований трудового законодательства образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Как видно из материалов дела, травма получена Ш. в здании ООО, после чего потерпевшая была доставлена в медицинское учреждение, где ей был поставлен предварительный диагноз: сотрясение головного мозга.
Таким образом, степень тяжести повреждения здоровья Ш. в результате несчастного случая для работодателя была очевидной в день происшествия, вследствие чего обязанность извещения возникла с момента его наступления, а не со дня получения ООО медицинских документов о диагнозе пострадавшей.
С учетом изложенного вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена.
На основании изложенного решение судьи Кировского районного суда г. Екатеринбурга оставлено без изменения, а жалоба защитника - без удовлетворения.

Ещё раз доказывается предвзятость мнения у судей. В критериях степени тяжести написано-ушиб головного мозга- тяжёлая травма. Возьмите, например, яблоко, потрясите его (это, типа, сотрясение), а теперь стукните его (это уже ушиб) Разные вещи? Так почему же судья объединяет два разных понятия сотрясение и ушиб?

в том то все и дело один врач пишет легкая при сотрясение, другой тяжелая, врачи точно сказать не могут куда отнести, но у них есть и другие разъясняющие документы, а инженер я так понимаю как ренген должен быть, глянул на больного, БАЦ и определил, Инженер ОТ сказал в морг значит в морг, лежите больной не вставайте!

в том то все и дело один врач пишет легкая при сотрясение, другой тяжелая, врачи точно сказать не могут куда отнести, но у них есть и другие разъясняющие документы, а инженер я так понимаю как ренген должен быть, глянул на больного, БАЦ и определил, Инженер ОТ сказал в морг значит в морг, лежите больной не вставайте!