Добрый день! Планируется переменование названия организации. Юрлицо останется прежним, реквизиты не изменятся.Что делать с удостоверениями по электробезопасности и охране труда. Будут ли они действительны (со старым названием)?

То есть Вы хотите сказать, что название предприятия не входит в реквизиты.
Менять надо всё.

Как мне говорит руководство Будет новое Свидетельство ЕГРЮЛ, где все кроме названия будет прежним. Так всех заново переобучать?

Вы же понимаете, что это чистая формальность, проведите внеочередную проверку знаний, с выдачей новых удостоверений.

Формальность не формальность но в удостоверениях только название из всех реквизитов и как раз оно меняется...

В удостоверениях изменится название и ПЕЧАТЬ предприятия.

Удостоверения по электробезопасности выдаётся самим предприятием и удостоверения по ОТ, прошедших проверку знаний на самом предприятии -тоже, так что заменить бланки- не проблема. А к удостоверениям из УЦ или РТН будете прикладывать заверенную копию приказа о переименовании предприятия (переименование -это не смена работы )

предлагаю такую текстовку ну и приказ о признании результатов проверки знаний действительными

В связи со сменной фирменного наименования ООО «Пупкин» на ООО «Пупкин +» приказываю:
признать что выданные работникам удостоверения по проверке знаний норм и правил действительны до окончания срока их действия и подтверждают право самостоятельной работы по указанных в них профессиях, должностях. Функциональные обязанности работников, в связи с переименованием, не изменились, оснований для проведения первичной либо внеочередной проверки знаний нет.
Провести замену удостоверений при проведении очередной проверки знаний в течении (период)г.

Ничего ненадо...

В отделе кадров возьмите приказ, на основании которого они будут делать записи в трудовой книжке о переименовании предприятия и всЁ! Всем инспекторам просто покажите этот приказ.... Со временем удостоверения поменяете...

спасибо

проглядел что юр лицо не меняется-исправился-Павел прав

Анологичный вопрос: был АНОО " Образовательный центр" стал АНОДО " Образовательный центр. те добавилась одна буква в названии (центр дополнительного образования) .Юр лицо тоже осталось . С удостоверениями понятно, а что делать с инструкциями и приказами, нужно- ли их переделывать или тот-же приказ о переименовании пойдет?

пойдет, если он есть для кадров...

подниму тему. организация сменила название, и является полным правоприемником старой. вопрос про удостоверения с УК.
по охране труда нашла: Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№15-2/ООГ-3666 от 06.07.2015 В случае если реорганизация предприятия произошла без изменения технологического процесса и при этом наименования должностей, должностные обязанности и условия труда работников не изменились, полагаем, что руководителям и специалистам, прошедшим обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с пунктом 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок), в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда", прохождение дополнительной проверки знаний требований охраны труда не требуется. http://na.buhgalteria.ru/document/n150494
хотелось бы тоже самое найти по ПТМ и электробезопасности.
Прошу руку помощи.