Проект ФЗ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

EUGEN · **Добавлено:** Пт дек 27, 2013 8:32 am

Solaris писал(а):

пока что, вроде, МЭРТ это заинтересовало...

Понял, спасибо.

EUGEN · **Добавлено:** Пт дек 27, 2013 10:13 am

А последняя версия методики лежит на вкладке независимой антикоррупционной экспертизы (зааттачил), верно?

Papadimas · **Добавлено:** Пт дек 27, 2013 11:48 am

Методика похоже разрешит споры по поводу отнесению к классам/подклассам условий труда по биологическому фактору. Правда, результаты недавно проведённой АРМ в наших филиалах по БФ (у всех 3.3) не будут коррелировать с результатами спецоценки по головному учреждению, которая начнётся через год. У кого-то и класс 2 может случиться.

А вот карта по спецоценке вызывает вопросы. Если мне до сих пор не понятно, за чем мы картах по АРМ отмечали количество женщин и подростков, если завтра на этих местах будут работать только взрослые мужики. И за пять лет много раз всё поменяется. То теперь ещё и номера СНИЛС нужно указывать. А если на это место приходит новый работник, то переспецоценку нужно проводить?

Solaris · **Добавлено:** Пт дек 27, 2013 3:26 pm

Papadimas писал(а):

Методика похоже разрешит споры по поводу отнесению к классам/подклассам условий труда по биологическому фактору. Правда, результаты недавно проведённой АРМ в наших филиалах по БФ (у всех 3.3) не будут коррелировать с результатами спецоценки по головному учреждению, которая начнётся через год. У кого-то и класс 2 может случиться.

А вот карта по спецоценке вызывает вопросы. Если мне до сих пор не понятно, за чем мы картах по АРМ отмечали количество женщин и подростков, если завтра на этих местах будут работать только взрослые мужики. И за пять лет много раз всё поменяется. То теперь ещё и номера СНИЛС нужно указывать. А если на это место приходит новый работник, то переспецоценку нужно проводить?

так пишите по указанному мною адресу замечания

Solaris · **Добавлено:** Сб дек 28, 2013 4:14 pm

EUGEN писал(а):

А последняя версия методики лежит на вкладке независимой антикоррупционной экспертизы (зааттачил), верно?

где лежит то? официально имеет значение методика по указанному мною ранее адресу.

Papadimas · **Добавлено:** Пн дек 30, 2013 6:35 am

Так это же бросается в глаза, наверняка уже эксперты всё написали...

А между тем http://www.rg.ru/2013/12/30/ocenka-dok.html

где всё равно:

Цитата:

Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда
2. В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения:
в) страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте;

А вот женщин и подростков не учитывают :nerv:

EUGEN · **Добавлено:** Пн дек 30, 2013 8:41 am

Описался, забыл добавить "на регуляторе". Я имел ввиду вот такую ссылку http://regulation.gov.ru/project/5934.html?point=view_expertise&stage=3&stage_id=5172

Papadimas · **Добавлено:** Пн дек 30, 2013 9:22 am

Новая обязаловка:

Цитата:

Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда
6. Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

АРК · **Добавлено:** Вт дек 31, 2013 9:49 am

LTata писал(а):

svet_lana писал(а):

Успеет ли Президент подписать Закон до Нового Года?

Подозреваю, внезапно выяснится, что он подписан понедельником-вторником...

Президент подписал в субботу...

Виктор Борисович · **Добавлено:** Сб янв 04, 2014 5:44 pm

Опубликовано: 30 декабря 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6271
Вступает в силу:1 января 2014 г.

EUGEN · **Добавлено:** Чт янв 09, 2014 7:03 am

Кто знает - что с подзаконными актами?

Solaris · **Добавлено:** Чт янв 09, 2014 7:40 am

EUGEN писал(а):

Кто знает - что с подзаконными актами?

я же приводил ссылки - идет их экспертиза и ни один соответственно пока что не принят...как всегда у нас - закон есть, а подзаконные будут выпускаться в течении года, наверное.

EUGEN · **Добавлено:** Чт янв 09, 2014 8:52 am

На регуляторе всё без движения с прошлого года. Хотя сроки всех ОРВ давно уже закончились. Потому и спросил - может есть у кого информация о дальнейшей судьбе подзаконных актов?

ASPIRANT · **Добавлено:** Чт янв 09, 2014 9:10 am

Господа кто нибудь знает Порядок 342н отменили? В консультанте он как действующий. Или изменения в ТК РФ автоматически подразумевает отменение 342н? Если так то это как то несовсем юридически верно...

Solaris · **Добавлено:** Чт янв 09, 2014 9:21 am

ASPIRANT писал(а):

Господа кто нибудь знает Порядок 342н отменили? В консультанте он как действующий. Или изменения в ТК РФ автоматически подразумевает отменение 342н? Если так то это как то несовсем юридически верно...

законом подзаконные акты не отменяются, поэтому можете ждать приказа Минсоцтруда РФ об отмене 342н.
однако по факту он на сегодня и так не действующий ибо более такой процедуры как АРМ не существует в силу закона, который имеет приоритет перед подзаконным актом.

Проект ФЗ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Кто сейчас на форуме