Возможно, кому-то моя проблема покажется смешной, но...
Каждый год я готовлю приказ, которым на ответственного за электрохозяйство возлагается обязанность составить перечни: профессий, отнесенных к неэлектротехническому, электротехнологическому персоналу, графики проведения инструктажа, проверки знаний.
И каждый год пишу объяснительные в ответ на докладные ответственного за электрохозяйство (бывшего где-то когда-то главным энергетиком), в которых он утверждает, что все списки/перечни, (кому какая группа полагается) должен подготовить инженер по охране труда, а он только проведет инструктаж/проверку знаний. Одно время он требовал такую информацию от кадровой службы. Он прав?
Если "Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя" , следовательно, приказом эта обязанность может быть (должна быть) возложена на отв. за эл. хоз-во.

Что касается обязанностей инженера по охране труда, то могу Вас успокоить - ТАКИХ обязанностей (по разработке документов по ЭБ) у ИОТ НЕТ!!! Зато у ОЭХ (ответственного за электрохозяйство):
1. В п. 1.2.3. ПТЭЭП: "Для НЕПОСРЕДСТВЕННОГО выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя".
2. В п.1.2.6. ПТЭЭП: "Ответственный за электрохозяйство обязан:
организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;..." и т.д.
3. Подробный перечень необходимой документации, включая различные списки работников, приведены в пункте 1.8.2 ПТЭЭП и далее в главе 1.8.

Для инженера по охране труда Правилами предусмотрены обязанности по инспектированию электроустановок:
1.4.42. "Специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности, выдается удостоверение на право инспектирования электроустановок своего Потребителя".
и своевременное сообщение о нарушениях:
п. 1.2.10. "...Каждый работник, обнаруживший нарушение настоящих Правил, а также заметивший неисправности электроустановки или средств защиты, должен немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в его отсутствие - вышестоящему руководителю." ).

Персональная ответственность за нарушения в работе электроустановок пунктом 1.2.9. ПТЭЭП предусмотрена для руководителя Потребителя, ОЭХ, работников, непосредственно обслуживающих электроустановку, проводящих ремонт оборудования, а также руководителей и специалистов энергетической и технологической служб.

В соответствии с указанным выше:
Вы уже неоднократно предлагали возложить приказом ответственность за всё выше перечисленное на ОЭХ... (контроль за исполнение приказа на ком?) Имеет смысл подать докладную на ОЭХ за неисполнение приказа - пусть ОН пишет объяснительные на имя руководителя организации, почему ОН не выполнил приказа руководителя!!!
Параллельно:
1. Вам следует выписать ответственному за электрохозяйство обязательное к исполнению ПРЕДПИСАНИЕ инженера по охране труда, в котором указать отсутствие необходимой документации (не разработана, не пересмотрена, т.д.) с указанием п. Правил, в которых указаны ЭТИ документы, установить сроки устранения этих нарушений и вручить предписание под расписку непосредственно ответственному за электрохозяйство.
2. Контролируйте выполнение.
3. обратитесь ПИСЬМЕННО к техническому руководителю или непосредственно руководителю предприятия, указав, что ВСЯ ответственность будет именно за ним!

Andrej1962?

Спасибо, конечно!

У меня вопрос такой, у нас есть склад, на нем есть куча грузчиков, водителей погрузчиков и кладовщиков. Вопрос: кому проводить инструктаж на 1 группу? Начальник склада предлагает свою кандидатуру. Потому что на остальных работников надежды мало. Я не против. Но! Присвоение же может делать только работник из числа электротехническоо персонала, а начальник РЦ все-таки относится к административному. Итак, можно ли его обучить и пусть проводит? Так как других вариантов у нас нет.

Я знаю этот вопрос уже 100 раз задали, но так и не пришли к какому-то мнению единому. Сразу скажу лампочки меняет спец.контора. В штат мы никого брать не будет, никто из-за моих инструктажей менять штатку не будет.

Административно-технический персонал относится к электротехническому (только для специалиста по ОТ оговорка- он неэлектротехнический персонал), так что начальнику РЦ (ремонтный цех?) можно проводить инструктаж на 1 группу, если у него группа не менее 3.

Ой, простите! Не расшифровала что такое РЦ! На работе все его так называют и все понимают о чем говорят РЦ- это распределительный центр, т.е. система складов. По сути он рулит грузчиками и поставками, координирует работу все работников.

Ну, тогда ему и карты (точнее, инструктажи по 1 группе) в руки! Но - у него должна быть группа по электробезопасности не менее 3!!!
З.Ы. А у Вас на складах или вообще на фирме имеется такое безобразие, именуемое "ответственным за электрохозяйство"??? Если "да" - то тогда это его головняк, от начала и до самого нескончаемого конца!

начальник на складе - административный персонал, на нем есть куча грузчиков, водителей погрузчиков и кладовщиков. Пока здесь нет электротехнического персонала.
Административно технический персонал- Руководители и специалисты, на которых
возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания,
проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках. МПОТ РМ 016 -2001.

Водители электропогрузчиков должны иметь минимум II группу по ЭБ. А II группу может присвоить только комиссия, РТН или предприятия.

Нет, такого безобразия у нас нет, нет ответственного за электрохозяйство. Все что касается электро, занимаются подрядные организации.