Всем доброго вечера.
Необходима консультация.

В состав нашего ЗАО входит ряд зданий(адреса и месторасположение разные), объектов защиты. В течении последних лет 5 у нас постоянные проверки УГПН. Инспектора ходят согласно графику, здесь претензий нет. Но есть 2 объекта которые из года в год получают предписания к устранению т.к. выполнить замечания стоит дороже, чем заплатить штрафы. И по решению руководства замечания мы не исполняем.
На носу внеплановая проверка по описанным выше объектам, но прямо перед ней наше ЗАО реорганизуется в ООО, и ООО становится универсальным правопреемником. Распоряжение УГПН на проверку уже выписано на ЗАО.

Подскажите, как будет дальше развиваться ситуация? Инспектор обязан прекратить проверку? или продолжит ее по новому юр.лицу?
Честно, с этой реорганизацией нет возможности в норм.документы заглянуть. Так что прошу помочь, я думаю, что кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией!

Заранее благодарен.

У меня подобная ситуация возникла 3 года назад с проверкой РТН. Предприятие уже ликвидировалось, а проверить надо было. В акте проверки так и написали: предприятие ликвидировалось, протокол собрания акционерв №??? от !!! На том и разошлись.

Спасибо.

У нас оочень плохие отношения с УГПН. Вернее мы заставляем их работать по закону =))) а им это не нравиться... из за этого хотелось бы ссылку на закон, что я им могу предъявить при приходе? чтобы развернуть и отправить их на все 4 стороны.

Сейчас я уверен будет следующее: "Ага, ООО универсальный правопреемник C'mon!" и будет продолжение старой эпопеи.

Или вот вопрос: по комменту выше, предположим по ЗАО закрыли проверку, через какое время они могут выписать распоряжение на ООО? по тем же самым объектам защиты? По факту они же знают, что нарушения не выполнены!

Господа, еще есть вопрос, вдруг кто сталкивался.

С проверкой на объект пришла прокуратура, привела инспекторов разных направлений: УГПН, ФСС, РосПотреб... Были выявлены замечания в обрасти УГПН относящиеся к путям эвакуации(Загромождены/захламлены). Прокурор выписал постановление, о нарушении КоАП ст.20.4.ч.1. и отправил дело в местный ОНД для того, чтобы они нас наказали.

Дело в том, что по замечаниям, которые были выявлены, нас должны наказывать по части 4 ст.20.4., а не части 1.

Сейчас нас вызвали на рассмотрение материалов в ОНД, для вынесения наказания. Подскажите как мы можем избежать наказания, в связи с неправильной квалификацией нарушений помощником прокурора?

избежать никак.... переквалифицируют вас на часть 4 и будет больше штраф... хотите?

Штрафы вроде одинаковые, на юр.лицо 150 000 - 200 000.

Как я понимаю ОНД самостоятельно переквалифицировать не может т.к. расследование вели не они, а Прокуратура. И прокуратура им указывает, что делать. Исходя из моих рассуждений, материалы будут возвращены в прокуратуру на дорасследование. А там опять вызовы, дача объяснений и тд и тп .......

Ну просто совершенно не хочется получать штраф в 150 000 за стул, вдруг оказавшийся, в эвак.проходе

сделайте штраф не на организацию, а на должностное лицо...

А как? расследование проведено, постановление вынесено, начальник ОНД говорит, мол "мы выполняем указание прокуратуры. Они завели дело на юр лицо и мы переквалифицировать его не можем на должностное". Замкнутый круг, такое ощущение, что пожнадзор безвольные барашки, идущие по указанному им направлению. Самое интересное, обсолютно все инспектора говорят, о ничтожности замечаний. Но при этом, как-либо повлиять на ситуацию или дать совет не могут!!!

а у вас что нет денег на юриста? совсем лохи?

Не поверите, есть 4 юриста во главе с руководителем юр.отдела!!!
Но, они все юристы не в этой области :):) Это вообще больная тема организации =)

ну дайте им КОАП пусть изучают....

gradyc, ну чем дело закончилось?

1. УГПН, при контроле ранее выставленых замечаний по пож.безопасности приняло правоприемственность и проверяли новое юр.лицо по старым замечаниям.
2. УГПН, при контроле ранее выставленых замечаний по ГО и ЧС, не знали как поступить и направили дело в суд. Мировой суд правоприемственность признал.
3. ГИТ, так же правоприемственность признали, еще и поругали, что мы им в 10 дней не сообщили о реорганизации.