Стажировка для новой дожности

genetik · **Добавлено:** Ср июл 17, 2013 8:27 am

Здравствуйте. Такой вопрос, приняли на работу тракториста в АХО и возник вопрос кого назначить наставником, ибо должность новая. Подскажите кого назначить. Начальника?

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Чт авг 15, 2013 9:13 am

genetik писал(а):

Здравствуйте. Такой вопрос, приняли на работу тракториста в АХО и возник вопрос кого назначить наставником, ибо должность новая. Подскажите кого назначить. Начальника?

-----------------
Примите на работу в АХО тракториста,скажем, 3-4 разряда (1 или 2 класса) из соседней организации на 3 дня по гражд-правовому договору. Он и будет руководителем стажировки (а не наставником!!Наставники у нас ушли вместе с КПСС и Политбюро).

коллега · **Добавлено:** Чт авг 15, 2013 9:27 am

Начальника можно.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Чт авг 15, 2013 11:05 am

Новая редакция, вступает в силу 01.09.13.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;

lemonad · **Добавлено:** Пт авг 16, 2013 3:55 am

Виктор Борисович писал(а):

Новая редакция, вступает в силу 01.09.13.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;

Срочный ТД с рукводителем стажировки, конечно, можно заключить, но ваше замечание, по-моему, ни к селу, ни к городу, ибо какое отношение стажировка при обучении безопасным методам и приемам выполнения работ имеет к дополнительному профессиональному образованию?

Виктор Борисович · **Добавлено:** Пт авг 16, 2013 10:02 am

lemonad писал(а):

... ваше замечание, по-моему, ни к селу, ни к городу, ибо какое отношение стажировка при обучении безопасным методам и приемам выполнения работ имеет к дополнительному профессиональному образованию?

Я довёл до широкой общественности изменения ТК.
Старая редакция:
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника;

Ingenio · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 8:15 am

Виктор Борисович писал(а):

Новая редакция, вступает в силу 01.09.13.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;

То есть, это уже не та стажировка, которую проводят 2-14 смен?

коллега · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 8:53 am

Скорее всего это практика перед получением профессии, там практикант оформляет стажировочный лист, вот и получается, что производственная практика перед получением профессии называется тоже стажировкой, но это не та стажировка, которая проводится при приёме на работу.

lemonad · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 9:29 am

Ingenio писал(а):

То есть, это уже не та стажировка, которую проводят 2-14 смен?

Не та. См. новый закон об образовании.

genetik · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 9:51 am

Спасибо за ответы, остановился на начальнике. Вопрос вдогонку: я так понимаю нумерация протоколов и удостоверений в организации сквозная. А если это обособленное подразделение, можно ли свою нумерацию вести?

коллега · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 10:03 am

Да, но чтобы меньше вопросов было у проверяющих, добавьте к номеру букву(например, первую из названия подразделения).

genetik · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 10:20 am

коллега писал(а):

Да, но чтобы меньше вопросов было у проверяющих, добавьте к номеру букву(например, первую из названия подразделения).

Благодарю

Виктор Борисович · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 10:23 am

genetik писал(а):

Спасибо за ответы, остановился на начальнике. Вопрос вдогонку: я так понимаю нумерация протоколов и удостоверений в организации сквозная. А если это обособленное подразделение, можно ли свою нумерацию вести?

Я малограмотный и не всегда всё понимаю, поэтому хочу уточнить - есть ли у Вас в организации номенклатура дел?

genetik · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 11:55 am

Виктор Борисович писал(а):

genetik писал(а):

Спасибо за ответы, остановился на начальнике. Вопрос вдогонку: я так понимаю нумерация протоколов и удостоверений в организации сквозная. А если это обособленное подразделение, можно ли свою нумерацию вести?

Я малограмотный и не всегда всё понимаю, поэтому хочу уточнить - есть ли у Вас в организации номенклатура дел?

нет

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пн авг 19, 2013 1:44 pm

genetik писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

genetik писал(а):

Спасибо за ответы, остановился на начальнике. Вопрос вдогонку: я так понимаю нумерация протоколов и удостоверений в организации сквозная. А если это обособленное подразделение, можно ли свою нумерацию вести?

Я малограмотный и не всегда всё понимаю, поэтому хочу уточнить - есть ли у Вас в организации номенклатура дел?

--
нет

-----
Генетика в загоне!!

Стажировка для новой дожности

Кто сейчас на форуме