В организации 9 должностей. Из них директор, бухгалтер, юрист, которые относятся к административно-управленческому аппарату, а также электромонтеры, убощики которые относятся к производственному персоналу. Так вот инструкции по охране труда должны быть на каждую должность по штатному рапсписанию. или на ауп достаточно одной, общей инструкции?

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 декабря 2002 г. N 80

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОРМАТИВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Юлия Викторовна, а у Вас только один вопрос? Всё остальное Вы уже знаете?

[quote="Виктор Борисович"]Юлия Викторовна, а у Вас только один вопрос? Всё остальное Вы уже знаете?[/quote
Вопросов ооочень много, но вы мне для начала хотя бы на один ответьте)))

Инструкции составляются на профессию (водитель, каменщик, дворник) или на вид работы (работа на ПЭВМ, работа на высоте и др.). На административно-управленческий персонал инструкция не составляется.

спасибо за ответ!

Повторяю:

На сегодня всё, Виктор Борисович. но я еще вернусь и задам вам 1000 и 1 вопрос, обещаю))))

-----------------------
Неверно!
Инструкции составляются по профессиям, видам работ и должности!!!
Инструкции для АУП, ИТР и т.д. составлются!!

----
Так ему, так, так, так и этак!!

если я правильно понимаю, то для сварщиков, электромонтажников, дворников и т.е., профессии где есть опасность, составлять инструкцию по ОТ нужно на КАЖДУЮ профессию, а для бухгалтера, офис-менеджера, директора, т.е. для офисных сотрудников, можно составить одну общую инструкцию для АУП, или нужно составлять "Инструкцию для бухгалтера", "Инструкцию для менеджера" и т.д?

А лучше сделать инструкции по видам работ. Например, "при проведении сварочных работ", "при проведении работ по уборке территории" и т.д. Для "офисников" - "при работе на ПЭВМ и оргтехнике". Ведь требования ОТ что для менеджера, что для буха одинаковые.
Но Вы уверены, что сможете самостоятельно составить инструкцию по ОТ для сварщика? Кстати, если Вы решили заниматься ОТ, Вам нужно пройти обучение по ОТ в учебном центре.

Обукчение прошла и получила удостоверение. НО знания весьма поверхностные. Буду обращаться за помощью к специалистам.

Юля, постоянно обращаясь к помощи специалистов, Вы ничему не научитесь. Вам нужно в первую очередь самой попытаться найти ответ на возникший вопрос.
На форуме немерено тем, в которых Ваши вопросы обсуждались, при желании на всё можно найти ответ.

Владимир Юрьевич, я согласен с Вами в части должности.
Утверждены Первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 13 мая 2004 года
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
Но Юлия Викторовна работает в маленькой стоительно-монтажной конторе, в городе с тёмными ночами и спрашивает не об ИТР, а АУП. Я считаю, что писать инструкцию по ОТ для директора, бухгалтера, юриста - это половое извращение.
"Административно-управленческий персонал — это работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию фирмы, предприятия, организации, конторские работники, дирекция предприятий и учреждений.
К административно-управленческому персоналу можно отнести руководителей предприятий, учреждений, организаций и их заместителей, руководителей структурных подразделений, не занятых непосредственно на производстве, главных специалистов и их заместителей, инженеров и других специалистов, занятых в управленческом аппарате."

Это моё мнение и оно остаётся неизменным!