уд

.

Нет

Не может быть подразделение "как бы".
Смотрите положение о вашем подразделении и доверенность на вашего руководителя.
Не может руководитель сидеть за тыщу километров и ни за что не отвечать. Он должен быть уполномочен представлять интересы общества в различных организациях, в том числе и надзорных.
В противном случае это будет прямая подстава московского руководства, и, соответственно, очередная оптимизация нерадивых работников.
И тогда вся ваша "конфиденциальность" слетит к чертовой матери...

.

.

Добрый день. Отписывалась ранее в этой теме, теперь у меня другая работа и снова вопрос об ответственном за электрохозяйство.

У нас в штате энергетик ответственный за электрохозяйство, замещающим был мастер по ремонту эл.оборудования. Под ними три электромонтера. Электроустановки до 1000В.
Теперь мастера по ремонту электрооборудования уволили, должность сократят.

Когда обучалась в УЦ на 4 группу, наш преподаватель привлекается в качестве эксперта при расследовании НС в электроэнергетике,ранее работал в энергонадзоре. Так вот он говорил что потребители до 1000В могут назначать ответственного из числа электромонтеров, имеющих соответствующую подготовку в качестве ответственного, то есть иметь две корки (III оперативно-ремонтный и IV административно-технический) и на время отсутствия замещать ответственного за ЭХ.
Наш электромонтер имеет начально-профессиональное образование(училище) по специальности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В должностной энергетика прописано требование к квалификации высшее или средне техническое. Как думаете ничего страшного, что с образованием не срастается или все нормально?

См.

Сергей Алиевич

Мерси

Добрый день. У нас в наличии: А-производственная компания, Б- управляющая компания, в штате которой служба главного инженера и весь электротехнический персонал, Компания Б, по договору управления управляет компанией А, можем ли мы назначить сотрудников компании Б, ответственными за электрохозяйство в компании А, а также можем ли мы комиссией компании Б осуществлять проверку знаний с присвоением группы у сотрудников компании А?

Можете, если что-то подобное прописано в договоре управления

В случае данного указания в договоре управления, в производстве не потребуется назначение ответственных?

Ответственные по-именно назначаются приказом.

Можно ли назначить ответственным за эл. хозяйство лицо вновь принятым на работу, имеющим удостоверение 4 гр. с печатью этого предприятия, находящимся на испытательном сроке (3 месяца)

"этого" - это которого? Вашего или того?