нужно ли переобучать при перемене должности?

Акулина Белкина · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 12:44 pm

например, был руководитель отдела, а стал руководитель направления. Только что корочки по ОТ получил...Обучение-то одинаковое...
:sdaus:

павел · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 12:58 pm

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

Акулина Белкина · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 1:02 pm

павел, в который раз выручаете

павел писал(а):

3.3...если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда ...;

а если не требуют???чем это можно подкрепить?

павел · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 3:14 pm

две одинаковых должностных - старая и новая...

Акулина Белкина · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 4:15 pm

тю....точно.
Спасибо

директор · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 4:23 pm

По Московской области см.

Акулина Белкина · **Добавлено:** Пн фев 04, 2013 4:33 pm

директор писал(а):

По Московской области см.

спасибо, полезная бумажка.

Poison_Girl · **Добавлено:** Чт фев 21, 2013 7:28 am

Доброе Утро! Был у нас заведующий складом с соответствующими корочками, стал заместитель заведующего складом. Переобучать или состряпать бумажку, что обязанности не изменились и оставить старое удостоверение? Обязанности действительно не изменились.

нужно ли переобучать при перемене должности?

Кто сейчас на форуме