Хорошо, буду стараться сразу ознакамливать

Ничего себе, какие тут гостеприимные форумчане! Огромное вам всем спасибо, что проявили ко мне внимание! Только ради бога, найдите мне ссылку про Реатэк - УПС, Что это за зараза такая?

ООО "ЭдельвейсКомпани"
Телефоны: 8(8182)241643,275681

ТУ 2414-007-72274795-2009

аттестация проведена частично (50 раб мест из 100). Приказ о завершении сделаю, а нужно ли нести на экспертизу и направлять сведенимя в гос инспекцию труда?

В госинспекцию направлять нужно,
Приказ № 342н п.45. После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.
А вот что касается экспертизы сама не знаю, я раньше думала, что на гоэкспертизу нужно отправлять, когда проведена АРМ по всем рабочим местам организации.

экспертиза добровольно и бесплатно...

А нам она зачем?

При ознакомлении с картой АРМ, она потерялась в цепочке передачи начальник-работник. Начальник списывает на работника, работник карту в глаза не видел, а что делать мне в такой ситуации не знаю

может позвонить в аттестующую организацию попросить выслать дубликат? А вообще пусть начальник еще раз поищет у себя

Хорошая идея,Калий, я так и сделала, сказали приезжайте, все переподпишем , благо организация адекватная. То, что работники наши потеряли документ и так спокойно это признают, мне не нравится, наказывать никого не хочется, но хочется что-нибудь предпринять, чтоб такого больше не было.

Здравствуйте
у нас аттестация проходила в 3 этапа.
при этом приказ о начале арм и создании комиссии есть только один) и получилось,что к 3му этапу,комиссия то поменялась...
я могу то как то урегулировать???
при этом документы в ГИТ мы отправляли после каждого этапа...а вот с приказами об окончании арм-беда...когда я пришла сюа, как раз закончили третий этап и сказали что надо приказ о завершении. выходин приказ о начале один, приказ о завершении один, а в ГИТ три раза отвозили))

и еще, посмотрела даты, когда работники ознакамливались-кто когда, кто через меяц, кто через пол года, нужно ли мне исправлять даты?
а еще, несколько сотрудников расписались не в своих картах, я имею право исправлять в картах это? и как? замазать? или зачеркнуть и поставить подпись, типа "ошибка"...

Надо было вносить своевременно в Приказ изменения.
Не надо ничего исправлять и замазывать. Пусть в своих картах распишутся.

надо было, но...((

спасибо!