Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 3:22 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Student1991 писал(а):
А как же требования к мотористу??? Диплом?


У Вашего моториста диплом моториста?? :shock:

Какой у него диплом???

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 3:29 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
Утверждаю
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
В.А.ЯНВАРЕВ
17 мая 2004 года

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ
НА МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩЕМ ОБОРУДОВАНИИ
1.6. К работе на металлообрабатывающих станках допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда. Станочнику необходимо иметь II группу по электробезопасности и удостоверение, подтверждающее право работы на данном типе станков.

не вижу слова диплом или свидетельство об окончании ПТУ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 3:46 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
trudohrann писал(а):
не вижу слова диплом или свидетельство об окончании ПТУ.


пусть будет удостоверение.... есть у Вашего удостоверение ПТУшника???

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 3:52 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
А почему ПТУ? А если допуск для работы оформить удостоверением? У них же есть ответственный по станкам, производится закрепление персонала..... Комиссионно проводится обучение безоп методам и приемам работы на данном виде стаков, выдается удостоверение, мол Пупкин допущен для работы на этом чуде?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср дек 12, 2012 4:53 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср янв 26, 2011 2:05 pm
Сообщений: 3100
Откуда: Москва
У меня первый диплом инженера. Я когда учился, то тоже получил навыки работы на станках, сварке, с инструментом, но корочек никаких не дали. АБЫДНО.

_________________
"... при 300 процентах нет такого преступления, на которое он (Капитал) не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы."
Английский публицист XIX века T. Дж. Даннинг


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 5:30 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 11, 2012 6:31 am
Сообщений: 237
Уважаемыц, спецы!
Вы меня тут совсем запутали...

По порядку:

1. Я думал, что на любую профессию обучают в ПТУ допустим каком-нибудь...Хотя посмотрел в ЕТКС требований к профессии о наличии образования нет...Тогда я вообще не пойму как проводится отбор персонала...
2. "...и удостоверение, подтверждающее право работы на данном типе станков."-это, что еще за удостоверение? Удостоверение по ОТ и в нем написано, что он обучен по программе обучения при работе на заточном станке? или нет?
3."Комиссионно проводится обучение безоп методам и приемам работы на данном виде стаков, выдается удостоверение, мол Пупкин допущен для работы на этом чуде?
Я не понял каким образом? как это все должно оформляться?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:09 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
УФ.... как не приятно признаваться в безграмотности по данному вопросу...... НО....
Соответственно скажу за себя - три варианта:
1. До работы на станках допускается работник после обучения на эту специальность..... через УК т.к. лицензия нужна, есть курсы краткосрочные, стоят около 5-9 т.р. ЭТО КАК ДОЛЖНО БЫТЬ.
2. Если у работника в КХ прописана работа на станках (слесарь например) то все О.К. инструктаж и в путь.
3. В Вашем случае (да и у меня тоже....) мы делаем наверное не совсем правильно допуская таких работников к станкам, но мы утешаем себя тем что провели инструктажи, стажировку и обучение БПР...
НУ ВОТ КАК ТО ТАК. По большому счету я нареканий от инспекций не слышал.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:18 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 11, 2012 6:31 am
Сообщений: 237
trudohrann писал(а):
УФ.... как не приятно признаваться в безграмотности по данному вопросу...... НО....
Соответственно скажу за себя - три варианта:
1. До работы на станках допускается работник после обучения на эту специальность..... через УК т.к. лицензия нужна, есть курсы краткосрочные, стоят около 5-9 т.р. ЭТО КАК ДОЛЖНО БЫТЬ.
2. Если у работника в КХ прописана работа на станках (слесарь например) то все О.К. инструктаж и в путь.
3. В Вашем случае (да и у меня тоже....) мы делаем наверное не совсем правильно допуская таких работников к станкам, но мы утешаем себя тем что провели инструктажи, стажировку и обучение БПР...
НУ ВОТ КАК ТО ТАК. По большому счету я нареканий от инспекций не слышал.


Т.о. из всего сказанного я понял, что все же ВСЕ мы нарушаем.....
Но, если с работником (которому в процессе выполнения трудовых обязанностей нужно использовать заточной станок) случился НС, что тогда?!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:34 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
По моему опыту скажу: когда был Н.С. с монтажником который повредился на станке, спрашивали все кроме его диплома ПТУ. И все было нормально, т.к. все инструктажи, стажировки и т.д. были в порядке. Поэтому я и говорю, что может мы и все правильно делаем: слово удостоверение в приведенном мной документе можно по разному понять, а требование СПЕЦИАЛЬНОСТИ по моему все таки относится к людям которые постоянно на станках (станочеик, заточник ит.д.).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:41 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 11, 2012 6:31 am
Сообщений: 237
trudohrann писал(а):
По моему опыту скажу: когда был Н.С. с монтажником который повредился на станке, спрашивали все кроме его диплома ПТУ. И все было нормально, т.к. все инструктажи, стажировки и т.д. были в порядке. Поэтому я и говорю, что может мы и все правильно делаем: слово удостоверение в приведенном мной документе можно по разному понять, а требование СПЕЦИАЛЬНОСТИ по моему все таки относится к людям которые постоянно на станках (станочеик, заточник ит.д.).


А у инспектора не возникло вопроса какого Вы допускали монтажника к работе на станках?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:48 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб мар 05, 2011 5:39 pm
Сообщений: 1270
Откуда: санкт-петербург
Еще раз: Я СЧИТАЮ, что допуск к работе производится законно. так как человек проходит инструктаж, обучение безоп. методам и приемам, в его инструкции указано что для того то и того то он должен заточить то то. С инструкцией по ОТ при работе на заточном станке (не для станочника) он ознакомлен..... что не правильно? С точки зрения ГИТа все О.К. Вот был бы ЕТКС обязательным документом, тогда да - КХ пришлось бы выполнять. А так бардак.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 8:53 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 11, 2012 6:31 am
Сообщений: 237
trudohrann писал(а):
Еще раз: Я СЧИТАЮ, что допуск к работе производится законно. так как человек проходит инструктаж, обучение безоп. методам и приемам, в его инструкции указано что для того то и того то он должен заточить то то. С инструкцией по ОТ при работе на заточном станке (не для станочника) он ознакомлен..... что не правильно? С точки зрения ГИТа все О.К. Вот был бы ЕТКС обязательным документом, тогда да - КХ пришлось бы выполнять. А так бардак.


С этой темой я разобрался, спасибо, что Всем, что объяснили!!!
С каждым днем голова пухнет все больше и больше...........


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Чт дек 13, 2012 11:50 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт дек 13, 2012 11:28 am
Сообщений: 46
Вопрос подобный - монтеры ж/д пути в отсутствии машиниста компрессорных установок (стационарный пневмокомпрессор в отдельном здании компрессорной) в ночную смену включают и выключают компрессорную установку... По моему мнению, монтеры должны иметь удостоверение маш. комп.уст.

РД 34.03.252-93 гласит:
"2.2. Рабочий при приеме на работу должен пройти вводный инструктаж. До допуска к самостоятельной работе рабочий должен пройти:
первичный инструктаж на рабочем месте;
проверку знаний настоящей Инструкции по охране труда; Инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования; по применению средств защиты, необходимых для безопасного выполнения работ; ПТБ для рабочих, имеющих право подготавливать рабочее место, осуществлять допуск, быть производителем работ, наблюдающим и членом бригады в объеме, соответствующем обязанностям ответственных лиц ПТБ;
обучение по программам подготовки по профессии".
Подскажите, пожалуйста, не ошибаюсь ли?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт дек 14, 2012 5:01 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 19, 2012 12:09 pm
Сообщений: 458
Откуда: Днепропетровск
trans писал(а):
Вопрос подобный - монтеры ж/д пути в отсутствии машиниста компрессорных установок (стационарный пневмокомпрессор в отдельном здании компрессорной) в ночную смену включают и выключают компрессорную установку... По моему мнению, монтеры должны иметь удостоверение маш. комп.уст.

РД 34.03.252-93 гласит:
"2.2. Рабочий при приеме на работу должен пройти вводный инструктаж. До допуска к самостоятельной работе рабочий должен пройти:
первичный инструктаж на рабочем месте;
проверку знаний настоящей Инструкции по охране труда; Инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования; по применению средств защиты, необходимых для безопасного выполнения работ; ПТБ для рабочих, имеющих право подготавливать рабочее место, осуществлять допуск, быть производителем работ, наблюдающим и членом бригады в объеме, соответствующем обязанностям ответственных лиц ПТБ;
обучение по программам подготовки по профессии".
Подскажите, пожалуйста, не ошибаюсь ли?


Как часто они включат, выключают установку?
Может достаточно удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обучение по ОТ или профессиональное обучение?
UNREAD_POSTДобавлено: Пт дек 14, 2012 5:30 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 22, 2008 8:07 am
Сообщений: 48
Откуда: Екатеринбург
Посмотрите пожалуйста ответ на предписание (может что поправите?)



№ ___________ от ______________2012г. Главному государственному инспектору труда по отрасли Государственной инспекции труда в --------------------------------



Уважаемый ------------!


Сообщаю Вам об устранении нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении Вами плановой проверки в ООО «Уральский Электронный Завод» в период с 30.11.12 по 07.12.12 и выполнении выданного нам 10.12.12 предписания №8-------------- (кроме пункта 1):
1. Пункт 2 предписания выполнен, случаи нарушения установленных сроков выплаты заработной платы работникам ООО «Ур----------------» полностью исключены.
2. Пункт 3 предписания выполнен, утверждено новое штатное расписание, в которое включена должность инженера по охране труда. Заключен трудовой договор со специалистом, имеющим опыт работы в области охраны труда и соответствующую подготовку. Копию нового штатного расписания, действующего на предприятии с 30.12.12 и копию трудового договора с инженером по охране труда прилагаю.
3. Пункт 4 предписания выполнен, полностью исключены случаи не проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
4. Пункт 5 предписания выполнен:
4.1 На рабочих местах
- операторов участка --------------------------------.;
- операторов участка ------------------------------
- инженера участка --------------------.;
- операторов участка упаковки -------------------------------.;
- мастера участка ----------------------------------.;
- лаборанта участка и--------------------------------.

в соответствии с картами аттестации рабочих мест, лист фактическое состояние условий труда на рабочих местах, выявленные медицинские противопоказания отсутствуют. Копии замеров производственных факторов на вышеуказанных рабочих местах прилагаю.
4.2 Мастеру участка репликации Н-----------------, укладчикам-упаковщикам участка упаковки --------------. и ----------------. исключили в их работе выявленные медицинские противопоказания.
4.3 Оператора участка допечатной подготовки -----------------. перевели на работу оператором участка упаковки, на рабочем месте которого класс условий труда относится к допустимым. Копию приказа о переводе -----------. на новое место работы, копию его письменного согласия и копию листа фактических условий труда карты аттестации на новом рабочем месте прилагаю.
4.4 ---------------- находится в декретном отпуске.
5. Пункт 6 предписания выполнен. Копию приказа об отстранении от работы работников, отказавшихся от прохождения медосмотра, прилагаю.
6. Пункт 7 предписания выполнен. В дополнительном соглашении к трудовому договору работников, работающих по сменному графику, получено их письменное согласие на работу в нерабочие праздничные дни.
7. Пункт 8 предписания выполнен. Проведено обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве всем работникам завода. Копию протокола проверки знаний по заводской инструкции №283 «Приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях» прилагаю.
8. Пункт 9 предписания выполнен. Установлена периодичность проведения проверки знаний требований охраны труда у работников рабочих профессий, копию приказа прилагаю.
9. Пункт 10 предписания выполнен, комиссией по проверке знаний требований охраны труда проведена проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, копию протокола проверки знаний прилагаю.
10. Пункт 11 предписания выполнен, моим приказом назначено лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство. Копию приказа и копию допуска лица, замещающего ответственного за электрохозяйство, на группу по электробезопасности IV, до и выше 1000В, прилагаю.
11. Пункт 12 предписания выполнен. Исключены случаи не осуществления присвоения соответствующей группы по электробезопасности работникам завода в соотвествии с требованиями нормативного документа. Транспортному рабочему -------------- проведена проверка знаний норм и правил в электроустановках с присвоением II группы по электробезопасности. Программисту --------------------. проведен инструктаж на присвоение I группы по электробезопасности. Копии протоколов прилагаю.
12. Пункт 13 предписания выполнен. Исключены случаи не своевременного извещения работников о времени начала отпуска под роспись.
13. Пункт 14 предписания выполнен. Полностью исключены случаи нарушения сроков оплаты отпусков работникам, оплату отпуска производим не позднее, чем за три дня до его начала.





Генеральный директор ==========

_________________
начинающий


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 67 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь