Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Несчастный случай по пути с работы!
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 27, 2007 5:49 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 03, 2007 4:09 pm
Сообщений: 102
Уважаемые коллеги!
Возвращаясь с работы человек подвернул ногу, а в больничном со слов пострадавшего написали: травма на производстве.
Подскажите какие документы должны быть чтобы возможно было доказать что НС произошел не на работе а по пути с работы. Нужно ли составлять акт произвольной формы? и как он должен выглядеть? и проводить внутреннее расследование?пришлите пожалуйста образец на адрес:lusenka1983@mail.ru
Спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 27, 2007 9:41 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?p=23261#23261
Тема уже обсуждалась!
Сначала получаете заявление от пострадавшего с просьбой расследовать НС и с описанием обстоятельств несчастного случая.

Он был обязан в соответствии со ст. 214 ТК в течение 24 часов сообщить Вам о НС на производстве, ежели не сообщил, то в соответствии с ТК Вам дается месяц на расследование НС с даты подачи пострадавшим заявления.

Приказом назначаете комиссию для расследования Заявления.
По результатм работы комиссия принимает решение относится ли несчастный случай к травмам на производстве или нет. Если да - то сотавляете акт формы Н-1, если нет, то акт свободной формы и решение комиссии по соцстрахованию по оплате этого больничного.

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Несчастный случай по пути с работы!
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 29, 2007 1:47 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт ноя 16, 2007 2:06 pm
Сообщений: 43
Откуда: Москва
lusenka писал(а):
Уважаемые коллеги!
Возвращаясь с работы человек подвернул ногу, а в больничном со слов пострадавшего написали: травма на производстве.
Подскажите какие документы должны быть чтобы возможно было доказать что НС произошел не на работе а по пути с работы. Нужно ли составлять акт произвольной формы? и как он должен выглядеть? и проводить внутреннее расследование?пришлите пожалуйста образец на адрес:lusenka1983@mail.ru
Спасибо!

У меня похожая ситуация...... работник шел на работу ,подскользнулся и т.к был недалеко от предприятия обратился в наш здравпункт,там они вызвали скорую........в больничном-производственная травма т.к забрали на скорой с предприятия!!! КАК быть??КАК поступили ВЫ???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 29, 2007 2:32 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
Так я же написала! Чего еще не понятно?
Приказ- расследуете- не признаете- акт свободной формы.

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 29, 2007 4:39 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт ноя 16, 2007 2:06 pm
Сообщений: 43
Откуда: Москва
Наталия писал(а):
Так я же написала! Чего еще не понятно?
Приказ- расследуете- не признаете- акт свободной формы.

А заявление объязательно от сотрудника???А Приказ о создании комисси нужен???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 29, 2007 4:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 28, 2006 11:24 am
Сообщений: 468
Откуда: Сибирь-Москва
sedana82 писал(а):
Наталия писал(а):
Так я же написала! Чего еще не понятно?
Приказ- расследуете- не признаете- акт свободной формы.

А заявление объязательно от сотрудника???А Приказ о создании комисси нужен???

Приказ обязательно нужен, а заявление подавно!
буквальна в начале этой недели я ездила в ФСС, сдавала материалы расследования НС на производстве!
так те тетушки не приняли у меня материалы, пока я им не предъявила заявление от пострадавшего с просьбой расследовать НС, произошедший с ней!!
ФСС необходим этот документ, как мне кажется, для того, чтобы отталкиваться от даты начала расследования!
вот!

кстати, у нас тоже был просроченое сообщение о НС!

ну а приказ-это святое! без него ничего нельзя, да и не надо делть! а то самовольщина получается!!!

_________________
Жить хорошо, а Хорошо жить - ещё лучше....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт ноя 29, 2007 5:46 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
sedana82 писал(а):
Наталия писал(а):
Так я же написала! Чего еще не понятно?
Приказ- расследуете- не признаете- акт свободной формы.

А заявление объязательно от сотрудника???А Приказ о создании комисси нужен???



Нюточка, спасибо!!! Помру точно, если люди прочитав ответ, опять тоже спрашивать начнут

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Последний раз редактировалось Наталия Пт фев 01, 2008 12:38 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт фев 01, 2008 12:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн дек 10, 2007 8:02 pm
Сообщений: 762
Откуда: Москва
Есть "Инструкция МОТ о порядке уведомления и регистрации несчастных случаев на производстве (Женева-1996 г.)". В ней четко прописано, что работодатель обязан расследовать все НС и инциденты, связанные с его деятельностью. Даже те, которые не привели к травме, но могли. У нас она правда не прививается. Может кому надо не знают о ней? Вряд ли, но она за скобками ратификации.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 20, 2008 10:28 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн дек 10, 2007 8:02 pm
Сообщений: 762
Откуда: Москва
Французы _два промврача) 30 лет назад провели исследование у нас. 6 мес. трудились на ниве ОТ и НС на производстве (у нас публиковалось). Главные их выводы:
1. Поиск лиц. отвественных за плохие условия труда надо искать среди высших экономических властей.
2. При расчете статданных по тр=зму делаются различные уловки и ухищрения, искажающие их, а причина- в нечеткости НД, оставляющих свободу в их толковании.
3. Обычным способом скрыть явл. скрытие профес.-го характера НС и не производят обычного расследования;
договоренности с пострадавшим и превращение в несвязанные, взаимная заинтересованность в этом;
систематическое непризнание случаев опьянения и путевых.
4.Сведения о тр.-зме, публикуемые в СССР не анализируются и явл. слабым отражением, тенью действительности.
Кто-нибудь скажет, что изменилось?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 20, 2008 1:45 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am
Сообщений: 3280
Откуда: Санкт-Петербург
Нюточка писал(а):
[Приказ обязательно нужен, а заявление подавно!

.... приказ-это святое! без него ничего нельзя, да и не надо делть! а то самовольщина получается!!!


Совершенно согласна!
Кроме заявления о просьбе расследования, ПРОШУ написать заявление, что пострадавший отказывается принимать участие в работе комиссии.
Кстати, каждый раз при объяснении про себя ругаюсь, так как непонятно как трактовать это положение:
"...Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с по-страдавшим..."
".... В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, председатель комиссии (или другой член комиссии) обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
А Государственный испектор категорически запретил назначать в состав комиссии пострадавших и их родственников.
Я говорю примерно следующее: в состав комиссии вас включить не можем, так как человек, участвующий в работе комиссии, должен быть обучен по охране труда и, в частности, расследованию н/сл. А с результами расследования вы можете ознакомиться по свой просьбе в любой момент.Мы вас расскажем, на какой этапе в данный момент находится расследование и пр.пр.
Ни в одном документе: положении о расследовании, ТК -не нашла запрещения быть членом комиссии пострадавшему. Интересно, что вы понимаете под словами: принимать участие в работе комиссии?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Н/С
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 20, 2008 2:58 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
Меня то-же давно интересовал этот вопрос.

имеют право на личное участие в расследовании,
а расследование проводит коммисия, значит могут включаться в неё.
При последнем расследовании спросил у Гит, так можно или нет -- "нельзя"


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 20, 2008 3:17 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Я думаю так. В этой статье конкретно перечислены те контингенты которые составляют комиссию. Прочитайте внимательно.

ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются 1) специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, 2) представители работодателя, 3) представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, 4) уполномоченный по охране труда. Комиссию 5) возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

А теперь скажите – к какой категории Вы отнесете пострадавшего или его доверенное лицо.
В этой статье нет контингента – «и другие». Т.Е. четко определены члены и председатель.
Пусть пострадавший участвует в расследовании, но не в качестве члена комиссии.

Кто против??


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 20, 2008 7:51 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
Лю писал(а):
Интересно, что вы понимаете под словами: принимать участие в работе комиссии?

Знакомиться с материалами дела, участвовать в заседаниях, но право голоса не иметь

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 21, 2008 12:14 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am
Сообщений: 3280
Откуда: Санкт-Петербург
Это понятно, но нужно ли включать в состав комиссии точно и на каком основании?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 21, 2008 2:09 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Лю писал(а):
Это понятно, но нужно ли включать в состав комиссии точно и на каком основании?


Блин, а я то о чЁм?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 47 ]  На страницу   1, 2, 3, 4  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь