kan_ss писал(а):
Уважаемый Лектор!
Дело в том, что при расследовании НС будут выяснять, обучен и проинструктирован был работник или нет, а не выполнены ли или нет трбования ГОСТа?!
Как раз и будут проверять выполнены ли были требования ГОСТа.
kan_ss писал(а):
Хорошо. Он расписался в листке ознакомления за данную ниструкцию. А дата какая будет стоять? Всего одна или дата последнего инструктажа.
Дата ознакомления стоять будет. Одна.
kan_ss писал(а):
Если одна единственная, то работник давно все забыл. Смысл инструктажа потерян.
А это Ваши домыслы. Чтоб не забыл работник требования ОТ предусмотрены повторные инструктажи по программам, в которых учтены как раз те самые инструкции по ОТ. И НИГДЕ нет требований знакомить с инструкиями по ОТ людей ежеквартально. Зато есть требования проводить инструктаж по программе и оформлять ИНСТРУКТАЖ в журнале инструктада на рабочем месте.
kan_ss писал(а):
Если каждый раз будет новая подпись и дата, это и есть форма журнала, о которой я и говорил. Что удобней, иметь один Журнал, где расписываются 10 работников за 30 инструкций, или 30 инструкций, в каждой из которых, расписываются 10 работников.
Кому удобней? Вам?
В Вашем случае 10 работников х 30 подписей= 300 записей ежеквартально делать мастеру!!!
За год (квартальные инструктажи) = 1200 записей
За 5 лет(периодичность пересмотра инструкций по ОТ) = 6000 записей Х 2 минуты( 1 запись занимает не менее 2 минут) = 12000 минут/60= 200 часов= 25 рабочих дней
Это только расчет времени на записи, я про сам инструктаж (время на него молчу, так как его в обоих случаях можно считать одинаковым по времени)
В случае мною предложенном 30 подписей за инструкции на 5 лет= 30Х2 минуты=60 минут=1 час
Плюс инструктажи 1 раз в квартал 2 минуты(на оформление инструктажа) х 10 человек х 4(ежеквартально) = 80 минут в год х 5 лет= 400 минут=6,6 часов
Итого 7,6 часа - то есть за 5 лет на ОФОРМЛЕНИЕ подписей у мастера уйдет около 1 рабочего дня.
Конечно, можно сократить количество инструкций по ОТ, тогда количество записей уменьшится, но инструкция по ОТ тогда становится толщиной в страниц так 30, имеет много разделов и просто не читается рабочим. Многим удобно иметь отдельные инструкции - при работе на высоте, при работе электроинструментом, при работе в емкостях и т.п.
А вы о производстве подумали? Оно "пряники" ( трубы, услуги, и т.п.)производит или для Вашего удобства ИНСТРУКТАЖИ оформляет?