Прошу помочь советом! В организации проведена АРМ и на каких-то р.м установлен класс 2, но ежегодно после проведенныой АРМ производственным контролем устанавливается по данным р.м превышение ПДК. Можно ли на основании протоколов производственного контроля снимать или устанавливать доплаты?

доплаты нет....

То есть нужно провести переаттестацию этих р.м?

А молоко по превышению ПДК на основании произв. контроля можно отменить или выдавать?

для установления повышенной оплаты - да...

выдавать можно, отменить нельзя...

Если не сложно, прошу ссылки на НПА!

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н
(ред. от 19.04.2010)
"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 N 13795)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н
"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 N 20963)