А для вводного инструктажа тоже 2 журнала? Один по ОТ второй по пром.безопасности?

Вы чего творите?
Какие 2 журнала по вводному? ОДИН ! И один для инструктажей на рабочем месте. Всегда и всех инспекторов это устраивает. А вот третий журнал - это журнал как в школе "Журнал посещений занятий по ОТ" И ни один прокурор (ТТТ) не докопается.

Вводный инструктаж у нас проходят в отделе ОТ. - 1 журнал.
Инструктаж на рабочем месте производители работ на участках - 2 журнал.
Есть журнал по пром.безопасности (но не на всех участках, по этому хочу разобраться как должно быть) - это третий.
Так вот кого расписывать в этом третьем журнале? всех подряд или только персонал обслуживающий ТУ на ОПО, крановщики, машинисты компрессорных установок, слесари электрики по ремонту ГПМ.... Надо ли расписывать в нем монтажников? По идее они у меня все стропальщики по совместительству, есть производственная инструкция для стропаля, или им достаточно инструктажа на рабочем месте по ОТ (2 журнал). Может тогда в программу первичного и повторного инструктажей по ОТ для монтажников включить производственную инструкцию стропальщика?
По идее надо еще программы для инструктажа по производственным инструкциям составлять (у нас их нет).
Кстати в 37 приказе говорится про вводный инструктаж, это имеется ввиду инструктаж по ОТ? или в него можно производственные инструкции включить? В программе вводного инструктажа у нас включены только ИОТы.

Я извиняюсь конечно, но по-моему у вас каша в голове. Вы обучение по ОТ проходили?
Журнал про пром.безопасности - это что? Если вы имеете ввиду проверку знаний каждые 12 месяцев рабочих занятых обслуживанием ОПО, то это обучение и проверка знаний назначенной приказом комиссией с оформлением результатов протоколом, ПРОТОКОЛОМ! ВВОДНЫЙ проходят ВСЕ !!! Про вводный инструктаж 1/29 читайте.

И кто составляет программу для такого обучения? Скорее не программу, а курс лекций, т.к. сами программы есть в великом количестве.

==================
Наташенька!

1. Вы о какой программе спрашиваете??
2. Вообще-то работников рабочих профессий по профессии обучают в уч. заведениях (ПТУ, УК, УКК и т.д.). В этих уч.заведениях и составлены всякие программы обучения. Затем работникам выдают свидетельство гос. образца.
3. Иногда рабочих обучают и по бригадной форме обучения непосредственно на предприятии. Тогда на предприятии и потребуются всякие программы обучения.
4. Предприятие не имеет права выдавать работнику свидетельство об обучении по профессии. Практически работнику и нечем подтвердить документально, что он имеет какую-либо профессию (квалификацию)-нет у него свидетельства. Но предприятие имеет право провести проверку знаний работника по ОТ, ПрБ и ПБ и выдать ему удостоверение по проверке заний, а также присвоить ему соответствующий разряд (класс) с записью в трудовую книжку.

[quote="Владимир Юрьевич"][quote="Наташенька"]

3. Иногда рабочих обучают и по бригадной форме обучения непосредственно на предприятии. Тогда на предприятии и потребуются всякие программы обучения.

Вот примерно такая и нужна. На 20 часов. Что бы рабочий взял ее и смог самостоятельно подготовится к проверке теоретических знаний. По примеру этой
http://www.umc-prof.ru/cat/tems01.html
Сейчас жизненно необходима ПРОГРАММА ДЛЯ МОНТАЖНИКА-КРОВЕЛЬЩИКА.

Да каша из-за непоняток, я пришел на место инженера по пром.безопасности, а до меня тут видимо такого наворотили что ой ой ой...

Какие документы регламентируют проведение инструктажей по ОТ ? РД-03-20-2007 ?
Я сейчас еще раз внимательно перечитал и так понял что в РД-03-20-2007 все кроме 26 и 27 пунктов относится к инструктажам по охране труда и по технике безопасности.
Т.е. должен быть 1 журнал вводно который мы у себя в отделе проводим и на каждом участке 1 журнал первичного и повторного. А по производственным инструкциям инструктаж раз в месяц не проводится, а проводится только проверка знаний 1 раз в год, с оформлением протокола и отметкой в удостоверениях. И все. Так??? Никаких больше журналов по инструктажам не должно быть?

Что то мне кажется что с теми познаниями которые сейчас у вас Вы еще больше наворотите

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОПАСНЫХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ
Статья 1. Основные понятия
В целях настоящего Федерального закона используются следующие понятия:
промышленная безопасность опасных производственных объектов (далее - промышленная безопасность) - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий;

Там где ОПО должны выполняться требования ОТ + ПБ, это понятно.
По этому и спрашиваю, РД-03-20-2007 требует вводный инструктаж проводить со всеми рабочими, и документы по ОТ требуют проводить вводный со всеми рабочими. И что на ОПО два вводных проводить?

Так если и дальше себя заморачивать то можно еще и 3 инструктаж провести по пожарной безопасности. Не заморачивайте себя все вопросы отражаете вводном инструктаже и проводите его, он же из себя представляет обзор по организации где инструктируемый будет работать и какие возможные опасные факторы могут присутствовать в его будущей работе и как их не допустить или локализовать

Так и должно буть! 3 инструктажа! И формы Журналов разные!!!

Форма одна: ГОСТ 12.0.004-90
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Рекомендуемое
ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

И не надо придумывать(или смотреть на те формы которые продают - тут как в пословице -за ваши деньги любой каприз), а если Вам нравится кучу не нужных журналов держать то это Ваше право
А так:
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда
2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.-тут нельзя тоже и про пром без рассказать и тут кстати электро безопасность есть -это что не в юрисдикции РТН?)
5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.-Это нельзя что ли к пожарке или пром безу отнести?
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.- Чем это не вопросы в области пожарной безопасности?
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Товарищи, здравствуйте!
Есть такой вопрос. Какова ответственность, если на предприятии разработана инструкция по эксплуатации, которая содержит не все разделы, какие есть в оригинальной инструкции завода изготовителя?
Дело в том, что у нас есть отдел, который требует, чтобы на предприятии были разработаниы ИЭ, по которым должен работать персонал.
Заранее благодарен.

Пока ничего не случиться - никакой ответственности не будет. Ну, а если что..., то будут смотреть какой пункт инструкции нарушен, в том числе и заводской, и почему этот пункт не включен в разработанную ИЭ.