Добрый день, коллеги. Сегодня мне сообщили о производственной травме. Точнее о бытовой, потому как сотрудница, которая подвернула ногу (после больницы выяснилось, что у неё перелом стопы или суставов, я не медик, а запрос пока не делала) сказала, что травмировалась дома. К ней сам директор отдела персонала приехал, привез костыли, попросил оформлять травму как бытовую. А вот теперь вопрос. Ну почему работодатели так боятся производственных травм??? Ведь все выплаты производит ФСС. Правда я тяжёлые травмы пока не расследовала (надеюсь и не придётся). И второй вопрос, если человеку установили после производственного н.с. инвалидность, то что грозит предприятию? Если молжно, то и ссылку на нормативный документ?

1. потому что все производственные травмы от НЕ ВЫПОЛНЕНИЯ требований по ОТ...
2. кроме морального вреда
3. штраф или уголовщина.... ссылка - это статья КоАП или Уголовный Кодекс...

1. не аргумент.
3. Штрафы всё равно выпишут, ГИТ дают такую установку ещё до прихода на предприятие. А уголовные дела не каждый день заводят! Ещё доказать надо.

На нашем предприятии даже лёгкие случаи скрывают. Жаль, но мой вопрос остался без ответа. Хотелось бы по-подробней получить ответ. И какие всё таки выплаты производит предприятие для сотрудников по инвалидности (если производит)? А по проф.заболеваниям?

1. это для вас не аргумент, а для них самый большой и толстый... еще аргумент - это лень бымаги по данному случаю плодить...

3. ну можно и на 90 суток прикрыть тогда... когда уголовщину докажут уже поздно будет, как раз и боятся - "а вдруг осудят"!!!

1. сами то какой ответ хотите?

2. только моральный вред...., + предприятию могут сделать надбавку к страховому тарифу... + уменьшат сумму на финансирование предупрмер...

Когда я пришла на предприятие, где сейчас работаю, тут тоже была "установка" - скрывать все, что можно. Я пошла к шефу и задала вопрос "Почему?". На что получила ответ "Ну не знаю, как-то так заведено...". Слава богу он у нас человек грамотный и уиный и после моих разъяснений согласился, что порочную практику сокрытий надо прекращать

При расследовании тяжелого несчастного случая установлен факт грубой неосторожности пострадавшего, имеется запись в Н-1, что степень вины пострадавшего составляет 25%. На какие выплаты пострадавшему это повлияет?

Статья 14. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.

Ежемесячные страховые выплаты - это ежемесячная пенсия по инвалидности, которую выплачивает ФСС?
А выплаты по листу временной нетрудоспособности не уменьшаются, если комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

1. ФСС не выплачивает пенсию по инвалидности, это выплачивает пенсионный фонд.... А ФСС выплачивает ежемесячные страховые выплаты пострадавшим в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности... Чувствует сходство разницы???

2. нет!!!

1. Ежемесячные страховые выплаты пострадавшим - разница между пенсией по инвалидности и утраченным заработком?

Нет!
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Например, если средний заработок за 12 месяцев до травмы - 50тыщ, а утрата трудоспособности 50%, то ежемесячная страховая премия будет - 25 тыщ на весь срок потери трудоспособности... ежегодно эта сумма индексируется правительством...
А пенсия от пенсионного фонда (6.458руб.) от этой травмы идет в добавок к этим 25 тыщам ...