Проверка знаний при смене работодателя

павел · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 7:10 am

murrr писал(а):

Добрый день! у меня вот такой вопрос - ООО "Веники" проходит процедуру реорганизации путем присоединения ООО "Фирма" по принципу универсального правоприемства, работники ООО "Фирма" переходят полностью в ООО "Веники", как быть с персоналом имеющим группу допуска? должны ли они снова проходить проверку знаний в РТН? Спасибо!

а как они переходят? какие записи будут в трудовой? дословно...

Ноэль · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 7:32 am

А в своей комиссии что? В ООО "Веники" есть комиссия?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 7:53 am

murrr писал(а):

Добрый день! у меня вот такой вопрос - ООО "Веники" проходит процедуру реорганизации путем присоединения ООО "Фирма" по принципу универсального правоприемства, работники ООО "Фирма" переходят полностью в ООО "Веники", как быть с персоналом имеющим группу допуска? должны ли они снова проходить проверку знаний в РТН? Спасибо!

В удостоверении должны стоять подпись руководителя или ОЭХ и печать действующего предприятия. В комиссии РТН проходят проверку знаний только ОЭХ, члены комисии по ЭБ и ИОТ с правом инспектирования электроустановок.

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 7:55 am

павел писал(а):

murrr писал(а):

Добрый день! у меня вот такой вопрос - ООО "Веники" проходит процедуру реорганизации путем присоединения ООО "Фирма" по принципу универсального правоприемства, работники ООО "Фирма" переходят полностью в ООО "Веники", как быть с персоналом имеющим группу допуска? должны ли они снова проходить проверку знаний в РТН? Спасибо!

а как они переходят? какие записи будут в трудовой? дословно...

В трудовой будет написано "в связи с реорганизацией в форме присоединения ООО "Фирма" к ООО "Веники", по словам кадровика слово "перевод" звучать не будет в принципе - остается все как и было в ООО "Фирма" - наименование должности, функционал , зарплата

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:00 am

Ноэль писал(а):

А в своей комиссии что? В ООО "Веники" есть комиссия?

В "Вениках" пока нет комиссии - вот с целью ее создания этот вопрос и задается . В ООО "Фирма" есть инженер-электрик, имеющий IIIгруппу допуска, присвоенную в комисии "Фирмы", я хотела отправить его в РТН для подтверждения. Если не требуется проверки после реорганизации, значит его удостоверение будет действительно и в "Вениках". Но тут со мной спорить начинает отвественный за электрохозяйство и прям упирается, что это удостоверение силы иметь не будет, и что надо ждать пока закончится реорганизация и отправлять человека на учебу и начинать со II группы всю эпопею. А юрист ссылается на ст. 77 ТК и говорит, что не фига подобного - удостоверение силу иметь будет и точки зрения ТК мы вправе настоять на том, что проверку знаний в РТН делать не нужно.

Ноэль · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:15 am

murrr писал(а):

Ноэль писал(а):

А в своей комиссии что? В ООО "Веники" есть комиссия?

В "Вениках" пока нет комиссии - вот с целью ее создания этот вопрос и задается . В ООО "Фирма" есть инженер-электрик, имеющий IIIгруппу допуска, присвоенную в комисии "Фирмы", я хотела отправить его в РТН для подтверждения. Если не требуется проверки после реорганизации, значит его удостоверение будет действительно и в "Вениках". Но тут со мной спорить начинает отвественный за электрохозяйство и прям упирается, что это удостоверение силы иметь не будет, и что надо ждать пока закончится реорганизация и отправлять человека на учебу и начинать со II группы всю эпопею. А юрист ссылается на ст. 77 ТК и говорит, что не фига подобного - удостоверение силу иметь будет и точки зрения ТК мы вправе настоять на том, что проверку знаний в РТН делать не нужно.

Причем здесь 77? Берите протокол в "Фирме", и подтверждайте 3 группу в РТН. Тем более что члены комиссии всегда проверку знаний проходят в РТН (3 как минимум), об этом уже писали

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:23 am

Берите протокол в "Фирме", и подтверждайте 3 группу в РТН. Тем более что члены комиссии всегда проверку знаний проходят в РТН (3 как минимум), об этом уже писали[/quote]

вот тут и вопрос - подтверждаем по "Фирме" или уже по "Веникам" ? прошу прощения, коли мои вопросы выглядят глупыми :oops:

Ноэль · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:33 am

По "Веникам" он же в Вениках теперь работает.

павел · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:44 am

murrr писал(а):

В трудовой будет написано "в связи с реорганизацией в форме присоединения ООО "Фирма" к ООО "Веники", по словам кадровика слово "перевод" звучать не будет в принципе - остается все как и было в ООО "Фирма" - наименование должности, функционал , зарплата

Это не ответ!!! Вы мне дословно напишите запись которая будет в трудовой у человека!

Читайте приказ № 37!!!
"В случае изменения учредительных документов и/или штатного расписания организации ранее аттестованные специалисты, должностные обязанности которых не изменились, первичной аттестации не подлежат.".

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:45 am

Ноэль писал(а):

По "Веникам" он же в Вениках теперь работает.

т.е. берем протокол из "фирмы", а на учебу и проверку знаний отправляем уже по "веникам" ? :conf:

Спасибо!

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:47 am

павел писал(а):

murrr писал(а):

В трудовой будет написано "в связи с реорганизацией в форме присоединения ООО "Фирма" к ООО "Веники", по словам кадровика слово "перевод" звучать не будет в принципе - остается все как и было в ООО "Фирма" - наименование должности, функционал , зарплата

Это не ответ!!! Вы мне дословно напишите запись которая будет в трудовой у человека!

Читайте приказ № 37!!!
"В случае изменения учредительных документов и/или штатного расписания организации ранее аттестованные специалисты, должностные обязанности которых не изменились, первичной аттестации не подлежат.".

ВО! спасибо! четкий ответ! Приказ чей и дату можно ? меняется просто название у фирмы. а про четкую формулировку кадры пока сказать не могут "жду пока бумаги получим" ответ кадровика

павел · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:56 am

murrr писал(а):

Приказ чей и дату можно ?

Приказ не мой, а РТН...

дату не помню... сами поищите...

Ноэль · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:57 am

ПРИКАЗ
от 29 января 2007 г. N 37
п.12

Ноэль · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 8:59 am

Но при данной постановке, вопрос с комиссией открыт

murrr · **Добавлено:** Чт май 03, 2012 9:02 am

Ноэль писал(а):

Но при данной постановке, вопрос с комиссией открыт

да я ж не спорю, комиссию надо создавать одназначно! только это дело времени, если человека начинать со второй группы готовить - мы ее полгода не соберем

а тут уже проще будет - все-таки уже третью подтвердить и через 2 месяца на четвертую можно отправлять

Проверка знаний при смене работодателя

Кто сейчас на форуме