в отдел охраны труда администрации вашего города

"в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя" ??? подскажите пжлст!


Я же Вам писала вроде. Орган - это Администрация района, где зарегистрировано предприятие.

А какая же еще????

Ребята с праздником!!!!! Всем грамотным девченкам и мальчишькам посвящается:
Чтоб на работе чего-то добиться,
Всем безопасно надо трудиться.
Служба охраны труда помогает,
Инструкции нас соблюдать заставляет.
Следит, гигиену чтоб мы соблюдали,
Спецодежду и обувь чтоб выдавали.
И медосмотры все проходили,
Пыль, шум, сквозняк нам не вредили.
Вас с днём охраны труда поздравляем.
Стоять вам на страже всегда, мы желаем.
Слабинку в работе не проявлять,
Здоровья и жизни все сохранять.


Ура - ура - ура выпьем за нас!!!

Ваша ситуация отчетливо напомнила мне наш н.с. ... С той разницей, что у нас это было в 2001г. и травмирующим фактором был удар водой (под большим давлением) - при смене задвижки на водоводе разгильдяй-слесарь не только не сбросил давление на ремонтируемом участке, так еще и начал разбалчивать соединения с верхних и ближних (по отношению к себе) болтов. В итоге - струя холодной воды обдала этого работника. В любом другом случае слесаря просто окатило бы водой - и ничего особенно страшного, учитывая, что вода холодная. Но, травма на производстве не зря, все-таки, зовется несчастным СЛУЧАЕМ. Работником вследствие удара холодной водой была получена контузия правого глаза 3 степени тяжести, травматическая хориоретинопатия ОД, задний подвывих хрусталика". Пострадавший был госпитализирован в офтальмологическое отделение стационара.
О случившемся сообщили работодателю спустя 2 дня - сыграло роль удаление линейных участков от головного предприятия. В связи с упущенным временем для расследования нужно было заявление пострадавшего. Но, когда я стала навещать его в больнице, работник все никак не мог решить - написать ему заявление о расследовании или нет. Вернее, сам пострадавший не хотел писать такое заявление. С стороны работодателя не было никаких воздействий на работника! Но каждый вечер в больницу к мужу приходила жена - уж не знаю, что она ему говорила, но утром пострадавший звонил мне и говорил: "будем расследовать", я приходила к нему во второй половине дня, для того, чтобы взять заявление о расследовании - а он уже передумал и не хочет расследовать. В итоге - жена убедила мужа написать заявление 30 марта при том, что н.с. произошел 22 марта.
Хочу сразу отметить, что наш ГИ узнала о н.с. сразу, как только стало известно мне – ИОТу. Еще не имея заявления от пострадавшего, мы фактически начали расследование. Хотя приказа на комиссию пока не издавали (ждали заявление от работника), но по своим каналам выяснили, что травма относится к категории тяжелых, т.к. имеется угроза потери зрения (пострадавшим глазом). И начали комплектовать необходимый пакет документов: объяснительные очевидцев, протокол осмотра места происшествия, протоколы опроса должных лиц… Короче к тому моменту, когда пострадавший «созрел» на написание заявления, у нас для расследования было много чего – дособрали недостающие документы и отправили комплекты материалов расследования в предусмотренные инстанции. Единственное, что отправляли мы их в 30-дневный срок, после написания пострадавшим заявления о расследовании.
Почти к моменту отправки документов в инстанции, был выписан из стационара и наш пострадавший. При выписке у него не было выявлено потери зрения. Но мы с работодателем и ГИТ порешали, что для большей надежности нужно отправить работника (за счет работодателя) на дополнительное обследование в краевой центр микрохирургии глаза. Заключение, выданное этим центром, подтвердило, что потери зрения нет, даже более – после лечения у нашего работника УЛУЧШИЛАСЬ острота зрения, в том числе и на травмированном глазу! Т.е. после лечения после травмы глаз стал видеть лучше, чем видел раньше!
После получения такого заключения мы сделали несколько попыток изменить классификацию н.с. (тяжелый / легкий). Но, ответы всех лечебных учреждений были таковы, что «степень тяжести травмы» определяется на момент первичного обращения пострадавшего и что степень тяжести травмы не может быть изменена в связи с хорошими результатами лечения и несбывшимся прогнозом потери зрения». Мы с работодателем были настолько рады благополучному завершению этой травмы, что не стали дальше «качать права» медикам, показавшим себя хорошими профессионалами при лечении.
По результатам расследования этого н.с. все причастные виновные получили дисциплинарные взыскания. Прокуратурой уголовное дело не возбуждалось – в связи с отсутствием состава преступления.
С тех пор прошло уже больше 11 лет. О выговорах, полученных по результатам расследования, все давным-давно забыли. Пострадавший давно работает на другом предприятии, причем частично на тяжелом физическом труде. Но даже при таких условиях его зрение хуже не стало. И это самое главное!
Лучше сразу провести расследование, чем потом опасаться, что Ваш пострадавший работник когда-нибудь (по чьему-то совету) обратится в соответствующие инстанции и все-таки придется проводиться расследование. А расследовать н.с. спустя даже не продолжительный период очень проблематично! И последствия таких запоздалых расследований обычно гораздо плачевнее!

У меня был такой случай. Я тогда работал начальником автоколонны грузоподъемных механизмов.
Так мой крановщик попал под воздействие электротока. Разряд вошел в руку в районе локтя и вышел через пятку. До этого он заикался, после травмы перестал!!! С тех пор стали его кликать ЧУБАЙСОМ!!! Рыжий был!!!

Сам в детстве получил травму головы (пацанами кидались кусками шифера, кусок угоди аккурат между глаз), так зрение на одном глазу улучшилось.

Был случай с глазом...Расследовали, как полагается. Причина - невыдача очков защитных, хотя по нормам они и не полагались. Зрение восстанавливается, но очень медленно, пострадавший проходит программу реабилитации.

Ребята, в общем закончил расследование тяжелого несчастного случая! Всем большое спасибо! работодатель отделался штрафом 30 т.р Всем спасибо!

Скоро у вас все будут в спец.одежде установленного образца, перчаточках,очочках, касочках,обучены, мотки эти будут на спец.подставочках стоять и т.п....

хотелось бы верить что все мои счета на СИЗ оплатят ...