Доброе время суток!
Подскажите, кто знает, в какой системе должна быть аккредитована испытательная лаборатория для аттестации рабочих мест? Что лучше ГОСТ Р или ССОТ? В инете инфа очень хаотичная))) Кто-нибудь разбирался в этом вопросе?

На сегодняшний день только одна система - Росаккредитация при Минэкономики

А если у испытательной лаборатории аккредитация ССОТ - то мы не можем с ними работать?

Сможете, только вот результаты работы будут под большим вопросом. Вам в лаборатории аккредитованной в СООТ не могут внятно ответить на Ваш вопрос?

А как Вам такое несоответствие?
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 24.04.2002 N 28 полное наименование системы сертификации - Система сертификации работ по охране труда в организациях (далее - ССОТ). Начиная с 30.06.2006, после вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» ССОТ вступает в противоречия с трудовым кодексом. Так ст. 212 ТК РФ устанавливает требование: «проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда». Официальное наименование ССОТ не соответствует ТК РФ...

Внесу немного ясности. Я внимательно поковырялся в нормативке и вот что обнаружил:

Постановление Минтруда РФ от 24.04.2002 N 28 устанавливает, что Федеральный орган исполнительной власти, создавший ССОТ, - Министерство труда и социального развития Российской Федерации, действующий в соответствии с Положением о Министерстве (Постановление Правительства РФ от 23.04.1997 N 480).
Разделом III. «Организационная структура ССОТ и функции ее участников» постановления Минтруда РФ от 24.04.2002 N 28 определены участники системы. Так в соответствии с п. 13. организационную структуру ССОТ, обеспечивающую ее деятельность, образуют:
* Минтруд России;
* Центральный орган ССОТ (далее - ЦО), определяемый Минтрудом России;
* центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
* аккредитованные органы по сертификации;
* аккредитованные испытательные лаборатории (центры).
В соответствии с п.14. в деятельности по сертификации работ по охране труда в организациях Минтруд России выполняет функции:
* определяет ЦО ССОТ и центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
* устанавливает правила аккредитации и аккредитует органы по сертификации и испытательные лаборатории (центры) на проведение работ по сертификации работ по охране труда в организациях;
Полномочия Минтруда России по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий определены также Постановлением Минтруда РФ от 10.12.2002 N 77 «Об утверждении правил аккредитации органов по сертификации и правил аккредитации испытательных лабораторий» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.01.2003 N 4160) Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 779н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 22.10.2010).
Так, в соответствии с п. 32. Правил «аккредитацию испытательных лабораторий организует и проводит аккредитующий орган - Минтруд России, в соответствии с п. 40. Минтруд России рассматривает и проверяет заявку на
аккредитацию и при положительном решении о готовности организации к выполнению функций испытательной лаборатории Минтрудом России оформляется аттестат аккредитации.
Указом Президента РФ №314 от 9 марта 2004 г. образовано Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, которому переданы функции Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства РФ №321 от 30 июня 2004 г. «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации» Министерство не было наделено полномочиями ни по организации сертификации работ по охране труда ни по аккредитации испытательных лабораторий.
В настоящий момент Министерство в соответствии с п. 5.2.67.2. разрабатывает и принимает «перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда», что не соответствует полномочиям в области сертификации работ по охране труда и аккредитации испытательных лабораторий.
Постановлением Минтруда РФ от 24.04.2002 N 28 были определены основные функции центрального органа ССОТ. Так, в соответствии с п. 22 основными функциями центрального органа ССОТ, в том числе, являются:
* организация работы по формированию ССОТ, осуществление организационно - методического руководства ею; * организация аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и непосредственное участие в ней;
Ни постановлением Минтруда РФ от 24.04.2002 N 28, ни какими другими документами прямых функций и полномочий по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) центральному органу ССОТ не устанавливалось.
Таким образом, после упразднения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, начиная с марта 2004 года, ССОТ не имела законодательно определенного органа, наделенного полномочиями по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров).
Однако, с марта 2004 года по сентябрь 2010 года с грубейшим нарушением действующего законодательства аккредитация органов по сертификации и испытательных лабораторий проводилась центральным органом ССОТ, которым в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 26.04.2004 N 126 «О центральном органе Системы сертификации работ по охране труда в организациях» было определено Государственное учреждение «Всероссийский центр охраны труда».
Третье нарушение
Приложением N4 к Правилам аккредитации испытательных лабораторий, утвержденным Постановлением Минтруда России от 10 декабря 2002 г. N 77 была установлена форма аттестата аккредитации ССОТ. В соответствии с образцом аттестата, установленном в Приложении №4 должна содержаться титульная надпись:
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
Центральный орган ССОТ- Государственное учреждение «Всероссийский центр охраны труда», с грубейшим нарушением действующего законодательства использовало бланки аттестата, содержащие титульную надпись:
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
При этом Минздравсоцразвития РФ не имело никакого отношения к аккредитации в ССОТ..
Действие ССОТ было прекращено в сентябре 2010 года после принятия
Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 779н «О признании утратившими силу некоторых Постановлений Минтруда России и установлении сроков действия аттестатов аккредитации, выданных испытательным лабораториям» и Приказа Минздравсоцразвития России №780 от 1 сентября 2010 г. «О признании утратившими силу некоторых приказов Минтруда России по вопросам сертификации работ по охране труда в организациях».

А какое отношение к аккредитации имеет ДССОТ и достаточно ли аккредитовать ИЛ в ДССОТ?

С 14 августа 2011 года на основании приказа МЗСР от 01.04.2010 № 205н аккредитация испытательных лабораторий осуществляется только в МЗСР, никаких ССОТов и ДССОТов.
Для повышения общего кругозора можете почитать "крик души" по этому поводу заместителя руководителя испытательной лаборатории Научно-исследовательского института охраны труда Российского государственного социального университета.

Интересная статья. Он выразил мысли многих думающих профессионалов.

а как же тогда в реестре аттестующих организаций есть организации с ССОТ? Они туда как попали?

любой туда может попасть.... хоть с ВЦСПС....

А чем рискует организация, если нам проводит АРМ лаборратория с ССОТ. На сайте МЗСР они есть.

Если у ИЛ не истек срок действия аттестата аккредитации, выданный в соответствии с постановлением Минтруда от 10.12.2002 №77, то ничем.

По сути, речь идет о незаконной аттестации рабочих мест, организациями, которые не имели права ее проводить... А если говорить о последствиях этой фикции.. Они все на поверхности.. Все результаты проведенных аттестаций, не действительны.

Если пересчитать убытки работодателей и сотрудников в масштабах всей страны, то они - колоссальны