Вопрос такой - нужно проводить работникам предприятия ( у которых нет вредности, например секретарь) периодический мед.осмотр и на основании какого норм. документа (если такой есть). И допустим, если в аттестации рм есть периодический медосмотр для мастера аврийно-рем. участка, но по вредности ничего ему не подходит (класс 2), что в этом случае делать?

1. Секретарю приодический - не надо! В Приказе МЗСР РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" ведь ясно сказано: 1. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок), устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний <1>.
2. Если, конечно, ваша секретарь не попала в определение приказа "...а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний ".

3. Ну а ваш мастер авар-рем.участка, вероятно, попал под пункт 19 приказа:
19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке <1>. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;
--------------------------------
<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. N 10577).
4. Нужно внимательно прочитать прилагаемый приказ.

Аха, пунктик пропустили один. - 3.2.2.4 где, про 50% работы за ПК

мастера отправлять по Приложению №2...например п.1 и п.2

Машинист по стирке и ремонту спецодежды. Тепло, светло, сухо, шум и химия не превышают класса 2. Тяжесть, допустим - то же. Первое приложение неприменимо?

Если работник работает в нормальных или допустимых условиях труда, то он не подлежит ПМО. То, что касается пользователей ПЭВМ - проходят медосмотр только в том случае, если есть превышение по ЭМП.

так превышение покажет только АРМ, если ее нет не проводим ? )

подскажите, какие факторы поставить дворнику, и вообще нужен ли ему МО? (АРМ не было) п.4.1.?

Наклоны, физические нагрузки, открытый микроклимат -
это мы ставили по 83 приказу! + шум от электрохрени. косящей траву

сейчас не могу открыть 302 н - наверно, там что то похожее....

Вот и меня этот вопрос волнует, очень!

если не проведена АРМ - М/О 100 % работников
приложение к приказу №3 (порядок), ч. II п. 7. "...Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков работников, подлежащих периодическому осмотру (далее – поименные списки).
Включению в поименные списки подлежат работники:
...В случае если работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда,....включению в поименные списки подлежат все работники организации;..."

вот как то так.

нет такого в 302н

А п.7 302н?

а что в этом пункте такого?