Скажем так: Я устроен по совместительству во всех трех предприятиях. И тогда:

1. Как ИОТ предприятия №1 (арендодателя) всем работникам от предприятий №2 и №3 (арендаторам) провожу вводный инструктаж и все?

2. Как ИОТ предприятия №2 провожу вводный работникам предприятия №2 и приказ об ответственном за ОТ в этом подразделении возлагаю на кого-то из этих работников (кладовщик и т.д.)?

3. По №3 аналогично как по №2 ?

1. Да! Три предприятия - три журнала вводного инструктажа и вы один их заполняете.
2. Да! Возлагаете на кого-то из работников предприятия №2.
3. Угу.

кладовщика хотите назначить ответственным? и этот кладовщик будет проводить инструктаж на РМ остальным кладовщикам?

Какие руководители вообще есть в фирмах
№ 1
№ 2
№ 3

Есть какой-то законодательный запрет по этому поводу?

Конечно, порядок 2/29

кто непосредственный руководитель кладовщика хоть какая то полуответственная руководящая должность в штатке должна быть

неужели новый порядок приняли? (шутка)

вспомнил Вас, Амели, в полугреческом виде и рука сама дрогнула...

а новго порядка не будет точно до 1 апреля.... выборы у НИХ

Не засоряйте тему.
Ответа на свой вопрос я так и не получил.

Такого запрета нет, может и кладовщик с одним "НО": если он прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, проще говоря, имеет корочку...

Явного запрета черным по экранному мы нигде не увидим.

Однако никто в связи с этим не назначает токарей проводить инструктаж другим токарям И кладовщикам, естественно.

Инструктажом согласно 1/29 занимаются непосредственные руководители Согласно ОК-016 -94, кладовщик к руководителям НЕ ОТНОСИТСЯ, а относится к рабочим (фасет 4).

Почувствуйте сходство разницы.

Значит запрета нет.
И четвёртого фасета тоже нет.
А под непосредственным руководителем в Порядке понимается не то, к какой категории должностей относится этот руководитель, а именно тот руководитель, который непосредственно руководит работником. И никакого сходства разницы здесь чувствовать не надо.
Надо просто читать, а не домысливать!

Кладовщик руководит грузчиками и подсобными рабочими.
Самим кладовщиком и ещё такими же тремя-четырьмя "звеньями" руководит старший кладовщик.
Над всеми такими старшими кладовщиками стоит один зав. складом.

Что я упустил?

Глубокоуважаемый, для тех кто в танке....

Упражняться в остроумной трактовке Вашего понимания будете с инспектором, и оставайтесь при своем мнении - пожалуйста.

А фасет есть - надо просто внимательно посмотреть документ
и хотя бы посмотреть определение "руководитель" - лицо, обладающее организационо-распорядительными функциями

Ни фига, тема зашевелилась!

Я этот вопрос и хочу понять. С арендодателем разобрались. Дальше описываю ситуацию:
Есть директор по логистике, зав.складом, кладовщики и комплектовщики (теперь это так называют ) от организации № 2. Здесь понятно ответственный директор по логистике.

От организации № 3 в том же помещении работают кладовщики и комплектовщики, фактически подчиняющиеся тому же директору по логистике.

Вопрос: кто ответственный за работников №3?

Мои варианты:

Обучить старшего кладовщика от орг.№ 3 и на него возложить ответственность.

Издать "умный" приказ о подчинении работников от №3 директору по логистике, по которому он за них тоже несет ответственность.


Ваши мысли?

Почему нет ссылок на нормативно-правовые акты?
Интересуют п.1 и п.2. А пока всё смахивает на вашу стандартную "отсебятину".

1. Подожди немного щас наконец-то в нормативные документы все заглянут и как попрут сыпать пунктами, как из "рога изобилия".
2. Вариант про старшего кладовщика подходящий. Но и его вышестоящего начальника тоже надо озадачить.
А вот понятия "ответственный за работников" нет. Есть ответственный за сроки, за работы и так далее. Уловили?
И вообще, правильные названия таких ответственных расписаны в соответствующих Правилах. Вы уже все свои отраслевые просмотрели?