...чуть чуть уточню...

Запрос

В связи с расследованием причин и обстоятельств травмирования нашего работника «___»________200__ года, ФИО, _____________года рождения и наличием признаков несчастного случая (связанного с производством), в целях организации дальнейшего расследования прошу Вас сообщить:

1.О характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего (справка 315/у);
2.О наличии или отсутствии признаков опьянения пострадавшего.

Основания:
•Ст 229² Трудового кодекса Российской федерации
•П.3 «Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от24 .02.2005 г№160.
•Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 275 от 15.04.2005 « О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Форма 315/у выдается незамедлительно после поступления запроса.


Подпись руководителя.
Печать

Ст.227 ТК РФ расследованию подлежат ....«в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы…» (время рабочее закончилось, рабочее место человек покинул, трудовых обязанностей не исполнял, травма через пять минут после окончания рабочего времени) сомневаюсь......то ли просто страховой по пути с работы (кстати страховку работник получил), то ли все же признать связанным с производством....... мнения в комиссии разделились 50 на 50))))) Работник требует признать....травма легкая...как быть?

б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

...Оказалось что главврач требовал с меня не запрос на определённом бланке, а чтобы вместе с запросом я ему принёс форму 315/у....

aLexNIC

Направил запрос один в один по вашему примеру, приняли практически сразу. Оказалось что главврач требовал с меня не запрос на определённом бланке, а чтобы вместе с запросом я ему принёс форму 315/у. Нашёл его подчинённых которые занимаются выдачей мед. заключений, те приняли запрос без проблем. В общем ещё раз подтвердилась старая армейская мудрость о том, что надо быть подальше от начальства

с впечатанными названием фирмы, должностью, и ФИО пострадавшего, чтобы ошибок не наделали , а вписали бы только диагноз и тяжесть. Безотказно срабатывает.

Это повсеместно за редкими исключениями, потому я и говорил, как писать запрос. Запрос , приказ № 275 полностью и несколько бланков Ф315 У, с впечатанными названием фирмы, должностью, и ФИО пострадавшего, чтобы ошибок не наделали , а вписали бы только диагноз и тяжесть. Безотказно срабатывает.

я в одну из московских больниц вместе с запросом привезла форму. на меня так посмотрели, мол обижаешь, мы и сами с усами.
но конечно лучше перестраховаться.

За погляд денег не берут, я и говорил за редкими исключениями. Но если в 315У написано бульдозерист вместо машинист бульдозера, то косо смотрят уже в ФСС, и придется ещё раз катить в ЛУ, а оно может быть в другом городе, а для лечащего врача в этом никакой разницы нет.

Мне например в голову не могло прийти что в больнице нет таких форм...