Здравствуйте. Рассказываю - наш сотрудник выполняет работу по сервисному обслуживанию компов клиентов. В очередной раз он пошел к ним исполнить служебный долг и подвернул ногу у них на лестнице.
1.Считается ли это НС на производстве?
2.Если да - то чья служба ОТ должна составлять акт и прочее.

1. Да.

2. Ваша комиссия должна расследовать:

Приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73
10. [...] Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.

спасибо)!

Здравствуйте!у меня похожая ситуация-сотрудник получил травму при выполнении трудовых обязанностей на территории сторонней организации.лестница по которой спускался была самодельная,т.е сваренная и установленная самим предприятием.Работник утверждает,что это основная причина падения.кто будет расследовать НС понятно,а кого в конечном итоге могут признать виновной стороной?кто будет производить выплаты сотруднику?ФСС?и можно ли заставить возмещать расходы на лечение ту организацию в которой все произошло?
заранее спасибо!

1. Виновный определяется по результатам расследования, а не так, что сначала назначается виновный и под него "копают".
2. ФСС и только ФСС.
3. Можно заставить только по суду, но это будет гражданский иск от пострадавшего к чужой организации.
Только не понятно о каких расходах речь? Если о медицинских, то по Конституции РФ медицина бесплатна, а для пострадавших на производстве так ещё и ВСЁ компенсирует ФСС.
Если о моральном вреде, то стоит ли из-за 1000рублей мутить воду?

наш руководитель открещивается,говорит что виновата сторонняя организация."у них лестница не по ГОСТУ!вот и упал сотрудник!"наверное просто оформлять не хочет-травма легкая.
Да!Вы правы!больше сил и нервов потратишь!
Спасибо Вам!