Я так понимаю, что руководствоваться при составлении списков нужно п.7 ... Включению в поименные списки подлежат работники:подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации. В качестве источников информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации, может использоваться эксплутационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье.... То есть получается, что

надо отправлять на периодический т.к. в карте аттестации определен этот фактор, но в самом перечне есть физические факторы ( например "3.8. пониженная температура", где конкретно написано, что учитывается только если в КА стоит 3.1. по этому фактору, это же относится и к п. 3.12 "световая среда", и п.4.1. "физические перегрузки")

Такое ощущение, что на работодателей хотят переложить вопросы диспансеризации населения и решить вопрос повышения зарплаты в медицинских учреждениях

+1.
Я тоже ужасалась насколько вырастет стоимость.
Единственная радость, что, например, по пользователям ПК сроки с года до двух увеличили.

Эксперт атт.лаборатории и наша инспектор высказывают мнение, что всё-таки только предварительный, если нет превышения фактора. "По решению работодателя".
На неделе поеду узнавать аргументацию.

Если не затруднит, подскажите пункт приложения

Логичнее обратиться в роспотребнадзор - в данных вопросах рулит он.

прил 1
п. 3.2.2.4.

Алиска ниже написала

Я не увидела в новом Порядке согласования с РПН этих вопросов, а контроль возложен на:

Одно из мнений такое. Что вот этот пункт из сносок в первом Приложении:

и подразумевает, что
если отсутствие превышения уровня воздействия фактора подтверждено картой аттестации рабочего места.

Мне это мнение сильно импонирует.

Я не нашла в Порядке проведения предварительных и периодических осмотров, что нужно обязательно превышение , написано, что подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне, наличие которых установлено по результатам АРМ, из этого я делаю вывод, что по тем факторам по каким делали замеры, и указывали в строке 60 и надо проводить медосмотр да еще не забыть всевозможные работы которые подходят по специфике и так же не важно, что например по тяжести стоит класс 2, написано в Порядке выполняющие работы, предусмотренные Перечнем.

Но больше всего я в шоке от того, что все работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям 1 раз в год да с таким набором специалистов, что по некоторым реальным вредностям и не снились. У меня 60% северных и теперь получается можно не заморачиваться и всех от себя любимой до сторожа и распорядителя работ вписывать в список вот и нашло наше правительство как повысить зарплату медикам

Спасибо.

Ну вот эксперт по условиям труда аттестационной лаборатории аппелирует к этой сноске. Что фактор в Перечне должен быть "по уровню своего воздействия отнесен к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами".
Взять тот же шум - он всегда есть на рабочем месте, хоть и в минимальном количестве. А уж если вдумчивый анализ воздуха сделать, то там вообще весь перечень влезет, особенно, ежели дорога рядом.

Пообщаюсь ещё с моим инспектором, если её мнение разойдётся с, попрошу её написать предписание во избежание проблем с бухгалтерией.

Это означает, что должна быть классификация вредных факторов, в частности среди классов должны быть "вредные" и "опасные".
(Заметьте, что в сноске говорится о вредных факторах, хотя ссылка идет от ячейки шапки таблицы "Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов".)

Такой клласификации я пока не видел. Но это и не важно - факторы перечислены.

На периодический медосмотр направляются работники в соответствии с поименными списками, списки составляются в соответствии с п. 7 Порядка.
Т.е., на медосмотр направляются работники, на рабочих местах которых подтверждено наличие перечисленных вредных и или опасных факторов, или выполняющие перечисленные работы. Наличие факторов может быть подтверждено аттестацией рабочих мест или документацией на оборудование, сырье и т.д. Об уровнях факторов здесь нет речи. Непонятно, почему вообще Вы разделили предварительный и периодический медосмотры по критерию "превышает - не превышает"? Здесь не упоминается предварительный МО, но, глядя на название приложения 1 к Порядку догадываемся ...

А у меня вот какой вопрос:
Если АРМ не проведена и нет информации о наличии на рабочих местах вредных (опять же только вредных) производственных факторов, указанной в документации на машины, сырье и т.д., "включению в поименные списки подлежат все работники организации;".
То есть, нет документации на оборудование одного рабочего места, а на МО направляются все работники организации, даже если на их рабочих местах нет факторов, что подтверждает документация ???
Кроме того, "информация о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов [...] в эксплуатационной [...] документации" может отсутствовать потому, что вредных факторов нет.

"Рулит" - имеется в виду контролирует выполнение санитарного законодательства, в т.ч. проведения МО (52-ФЗ)
Уровни, гигиенические нормативы, трактовки, разъяснения по применению - это всё к МЗСР

Я трактую (пытаюсь))) эту формулировку, как классификацию уровня воздействия фактора. Фактор ведь мог оцениваться по ряду причин, но оказаться подтвержденно безопасным по карте.
Иначе совсем ерунда получается - зачем работодателю покупать СИЗ, и добиваться безопасных условий труда для работника, подтверждать это аттестацией да ещё и на ровном месте на медосмотр отправлять.
Написала по этому вопросу запросы во все инстанции, где дотянулась до инет-общественных приёмных, если что ответят транслирую.
Не, я пока по другому критерию разделила. По цели:

Т.к. заболевания, в т.ч. социально значимые, могут быть у всех, независимо от факторов.

А так и есть (с уточнением: классифицируется не уровень воздействия фактора, а сам фактор).

Это было и раньше, т.е. сейчас, пока новый порядок в силу не вступил. По поводу ровного места, медосмотров и СИЗ, думаю Вы не правы. Вредные вещества в малых количествах могут вызывать хронические заболевания, влиять на потомство. Для аллергиков некоторые вещества непереносимы. А безопасные условия труда работодатель обязан обеспечить.

Я в шоке тоже:
16. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте 1 раз в год Терапевт
Рентгенолог
Дерматовенеролог
Оториноларинголог
Стоматолог
Инфекционист





Рентгенография грудной клетки
Исследование крови на сифилис при поступлении на работу и
в дальнейшем –
1 раз в год
Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям
Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидемиологичес
ким показаниям
Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу,
в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям Заболевания и бактерионосительство:
1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия;
2) гельминтозы;
3) сифилис в заразном периоде;
4) лепра;
5) заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела;
6) заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук;
7) гонорея (все формы) на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля;
инфекции кожи и подкожной клетчатки -только для работников, занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов.

Я не вижу разницы между продавцами продуктов и продавцами стройматериалов, это что, теперь все ПРОДАВЦЫ должны проходить М/о 1 РАЗ В ГОД????? Или я что-то не так поняла (очень надеюсь на это), кто разобрался лучше, поделитесь мыслями с теми кто на бронепоезде, пожалуйста!!!