Ссылки на нормативные документы в ответе были?

погодите, а как же тогда проведение внепланового инструктажа, внесение инструкций в журнал учета ИОТ для работников, что-то я с этими документами совсем запуталась!!! если все переделывать сегодняшним числом, то нужно все делать как при пересмотре?если предыдущим, то у нас уже сменилось руководство,которое утверждало и вообще получается беспорядок какой-то! и так же с программой обучения по охране труда, нужно к ним какой-то документ издавать, что в связи с переименованием мы заменяем старую программу на новою?вносим изменения в протоколы?

Вы уже и меня запутали. Видите, даже шрифт сменился сам собой Давайте по порядку.
1. причем здесь (тут) внеплановый инструктаж? Он - что, для чего?
2. а вот с внесением инструкций в журнал учета ИОТ для работников придется потрудится
3. к программе своей сделайте «Лист внесения изменений», ну или что-то в этом роде и вписывайте, фиксируйте произошедшие изменения
ИМХО: все это не сильно повлияет на безопасность труда в вашем ООО

Ellinvz, 1.просто в случае пересмотра инструкций необходимо проводить внеплановый инструктаж, насколько я знаю, а переименование в каком-то роде является пересмотром
2. вносятся инструкции в журнал опять же после пересмотра в связи с изменениями?
3. в этот лист просто написать о переименовании?а как же протоколы?в них ссылаться на программу,утвержденную под старым названием?хотя в удостоверениях необходимо указывать новое......

я с вами полностью согласна ,но хочется сделать все максимально правильно, а литературы как это сделать нигде найти не могу!

(эпиграф)
"всем форумчанам запрещается сушить кошек в микроволновке"
Что значит точность формулировок, согласованность определений т.е. когда одно и то же 2 чела называют разными словами (определениями), или под электроустановкой 10 человек понимают каждый свое.
1. под пересмотром инструкций я понимаю существенные изменения, те, которые требуют внепланового. А у Вас, извините наоборот получается. Написание бумаги не самоцель. Изменение названия организации требует проведения внепланового
2. в журнал вносят не инструкции, а названия (наименования) оных, новые
3. можно также написать (приложить) объяснение в виде справки с изложением сути произошедшего
МНЕ УДАЛОСЬ ДОНЕСТИ СВОЮ МЫСЛЬ???

1-2. Я тоже думаю,что просто переименование, не столь существенные изменения ради которых необходимо проводить внеплановый. Вы думаете стоит просто заменить титульные с нынешней датой, переписать названия в журнал инструкций?
3. а с этим не совсем понятно суть изложить, но в протоколах указывать старое название.
Мне уже стыдно за свои вопросы!

michael s.: "Не стыдно не знать, стыдно - не учиться"

Yes!
3. Yes!
пример (не очень удачный, стараюсь смысл предать): где-нибудь раздел "сокращения и определения"
ОТ - охрана труда
один раз расшифровали, далее по тексту везде пишите ОТ.
Когда накопите изменения, пусть даже мелкие, до кучи переделаете все

Ellinvz,спасибо за отзывчивость!!!