Админ у нас СУПЕРский!!
Рот не затыкает!!!
Вот и болтаем!!!

Спасибо, уважаемый Админ! Теперь буду знать!

У меня процесс пошёл наконец( пол года прошло), прислушиваются хоть как-то, основные бунтовщики видимые подавлены, обезоружены, игнорированы и начинаем потихоньку работать как надо

Бунтовщики из кого - рук подразделений или рабочего класса

От этого тактика воздействия зависит

Делитесь опытом ... у нас молодеШь с удовольствием изучит...

У нас руководитель такой был, настоящий провокатор, по углам беседы проводил с рабочим классом о том какой бред вся охрана труда. А отдел у него довольно серьёзный, его агитация очень вредила.Однако, сотрудник он довольно ценный при том при этом. Теперь он работает в другом отделе, и вроде как доволен даже, не на руководящем посту, но на таком же неплохом, ЗП таже.
По поводу рабочего класса, с двумя девочками пришлось прилюдно обсуждать отношения, выбора не было. Они не понимали зачем им проходить тесты по охране труда? Ведь можно и так всё поставить? И медицинскую помощь они знают, образование есть. Ну, я и предложила, зная что они постоянно стремятся на подработки, пойти поговорить с директором, чтобы они занялись аптечками, обучением по мед. помощи и т.д., вот и будет им подработка Вопросы ушли , СЛАВА БОГУ!!!
Есть у меня ещё один, Великий-Привеликий сотрудник, которого руководство просит ценить, и искать подход у нему. Он, у меня тоже в руководителях, но в прошлый раз за него все инструктажи проводила сотрудница которая в его отделе по сути является логистом и связующим звеном, времени заняло это у неё много, да и в её обязанности это не входит. Вот с этим буду додумывать
А так, всё сейчас гораздо лучше,много чего мы уже добились, ползём потихоньку

Круто как Вы с руководителем! Правильно, так ему и надо, провокатору!

1.Меня отправляли на медосмотр к психиатру (отдельные личности)

2. Рабочие грязными руками , хватая за белые штаны, требовали мыла

3. Ругались около сгоревшей трансформаторной с энергетиком матросским языком

4. Увидев меня, женщины в гальванцехе лихорадочно натягивали на голые нетщедушные тельца кислотзащитные штаны... а так голышом около ванн

чего только не было...
встретимся если в реале - баек не на одну бутылку хватит

Нууу, они же стесняются - голышом при мужчине...

А давайте!
Вот только... как?

ну уж нам с тобой, Джуличка, ..по статусу положено на брудершафт выпить и вежливо расцеловаться... будеШь в Нижнем - звони., если что..

однако народ пока ни до чего не договорились
http://www.tehdoc.ru/result.html?text=%D0%A1%D0%9B%D0%95%D0%A2+%D0%A4%D0%9E%D0%A0%D0%A3%D0%9C%D0%A7%D0%90%D0%9D&searchid=159810&l10n=ru&web=0#840

так, общий шумок
встречаться лучше осенью - в золотом сентябре (любимое время года)
москвичи и питерцы, кстати только - встречаются!

У некоторых руководителей есть проблема- не умеют руководить, и таких я думаю, много; но далеко не все из них признают это. У нас сложился такой менталитет в фирме, что мы такие вопросы умеем обсуждать и находить решения. Правда, не всегда спокойно Бывает, вообще не спокойно

Да, бутылок надо много, класс А может пока по этому поводу, отдельную темку открыть?

Я буквально вчера этот шумок читала и думала: "А вот хорошо бы, если бы..."

Бываю каждый год, осенью тоже собираюсь, хорошо бы в реале увидется ,тем более а Россом встречались, познакомились в Ижевске.

если в сентябре, то я тоже с огромным удовольствием т.к. из Владивостока полечу в г.Киров на учёбу (с 4 по 26 сентября), а там уже не проблема доехать до места Х

Добрый день! Спасибо…спасибо Вам за этот форум, за советы и помощь.

Окончила в том году СПбГТИ(ТУ) по специальности «Безопасность технологических процессов и производств». Устроилась в проектную организацию, где сказали, что буду разрабатывать раздел по промышленной безопасности. Но начав работать выяснилось, что у нашего СРО нет лицензии на этот вид деятельности  А тут еще в проектной документации появился новый раздел "Мероприятия по обеспечению соблюдения требований энергетической эффективности и требований оснащенности зданий, строений и сооружений приборами учета используемых энергетических ресурсов". Специалистов в этой области в нашей организации не оказалось, а без этого раздела экспертиза проектную документацию не принимает, и руководство решило доверить этот раздел мне – человеку, не имеющему даже начальной базы в этой сфере. Так что пока буду получать опыт в новой для себя сфере, набивая шишки
Но я все же надеюсь, что найду работу в области охраны труда и промышленной безопасности! А с Вашей помощью буду в курсе событий. Еще раз Всем заранее спасибо!