Дополнительный отпуск предоставляется в том случае, если работник 80% рабочего времени выполняет работу дающую право на дополнительный отпуск. А как быть со слесарями аварийно-восстановительных работ, которые на основании Постановления № 298/П-22 от 25.10.74 г. раздел ХХХVІІІ «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения. Водопроводно-канализационное хозяйство», п.15 б. имеют право на ДО, а по факту практически никогда не смогут наработать столько времени, иначе получается системы сплошь гнилые или слесаря неумехи. Что-то я не понимаю. Помогите.

Дополнительный отпуск должен предоставляться работнику в полном объеме, если в данном рабочем году он фактически проработал во вредных условиях не менее 11 месяцев.
Если работник отработал менее 11 месяцев, то дополнительный отпуск ему предоставляется пропорционально отработанному времени.
В организациях, где существуют вредные условия труда, учет рабочего времени должен также вестись и для исчисления стажа, дающего права на такие отпуска.

Вопрос с ответом, хочу добавить к сказанному Ильичом, давайте по Спискам тем у кого вредные и/или опасные условия труда!!!