Уважаемые Коллеги и Форумчане!
прошу вашей помощи вот в каком вопросе:
23.03.11 на предприятии произошёл несчастный случай: механик работал на оборудовании, рука сорвалась, "чиркнула" о край оборудования и он получил резаную рану правого запястья. Ему оказали первую помощь в медпункте, отправили в больницу, где наложили один шов. 24.03.11 он идёт на приём к хирургу. Хирург сказал, что рана не серьёзная и, возможно, даже не потребует оформления листка нетрудоспособности, а только справки о переводе на лёгкий труд.

расследование как таковое уже началось (приказ, опрос свидетелей, протокол осмотра места происшествия, фотки).

Вопросы:
1) как я понял, ст. 227 ТК РФ, даже если ему будет выдана справка о переводе на лёгкий труд, мы должны будем оформлять н.с. актом Н-1?
2) если будет оформлен лёгкий труд, т.к. работать механиком пострадавший не сможет, хотим поручить ему перечитывание всех процедур и инструкций по ОТ для механиков Требуется ли оформить приказом перевод пострадавшего на лёгкий труд?

Заранее спасибо за помощь.

Дождитесь завтра и посмотрите что дадут пострадавшему, а лучше пусть он попросит врача ничего ему не давать... мол работа у него и так легкая - руководит бригадой....

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

.....

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли ...

ждите ответа от медиков, но в любом случае, если Вы в приказе напишите что переведен вследствии травмы расследования не избежать, даже если не будет факта нетредоспособности...

Если Вы его не будете переводить на легкий труд, а отстраните от выполнения обязанностей скажем для повышения квалификации и листка нетрудоспособности не будет, то и расследования не будет

Классный ответ, вот если бы все так пострадавшие говорили....
Спасибо Павел, возьму на заметку.

с пострадавшими работать надо - разъяснять, убеждать, понуждать, помогать, заботиться и за руку здороваться...

ну что, дорогие Коллеги!
Хирург глянул на травму сегодня и не стал ничего давать.
Для общего развития и понимания:
причиной травмирования стало использование пострадавшим пласткового поддона для того чтобы "заглянуть поглубже в линию". При наклоне, механик потерял равновесие, поддон выскользнул из-под ног и механик стал инстинктивно хвататься за ближайшую деталь рукой. Сама линия была выключена (хвала тебе, о процедура LOTO!).
Как наказание для пострадавшего - заучивание всех инструкций назубок , устрою нафиг ему тестирование потом...
как корректирующее мероприятие - закупка складных стремянок на 2-3 струпени,
как превентивное мероприятие - внеплановый инстуктаж по всей фабрике!

Всем спасибо за помошь!

А что за процедура LOTO?

Ммм... Клёва! Не слышала о таких. Взяла на заметку)

Вот у меня тут же вопрос возник: а вы уже разработали БЕЗОПАСНУЮ процедуру для проведения данного вида работ? Судя по фото поддон стоит штатный и если вы тут напишите как можно было провести данную работу БЕЗОПАСНО, то я Вам буду безмерно благодарен(и что для этого вашему механику надо было сделать естественно). И куда вы раньше смотрели? Если вы не выдаёте штанишки с пропеллером, то трудно ждать чего то другого(со стремянки упасть можно намного опаснее). Подскользнулся механик ваш из-за масла на поддоне(см фото) и стремянка политая маслом является ещё большим фактором риска. SAFETY-это не наказание механика за вашу некомпетентность, а работа над тем что бы механик в первую очередь НИКОГДА и ни при каких обстоятельствах не попал в такую ситуацию. Удачи вам в тяжелом труде "отгребания от задницы". Мне очень жаль тех людей о безопасности труда которых вы ОБЯЗАНЫ заботиться.

ЗЫ: Сейчас, как правило, в ОТ работают люди, которые за свою жизнь не забили в стену ни одного гвоздя и тяжелее стакана ничего не поднимали...зато всех учат как работать надо. Иногда так хочется этих сикушек(у нас девочек набрали симпатичных, но ...вы понели ;) мордой ткнуть в нарушения мимо которых они ходят и не видят даже споткнувшись

ЗЗЫ: Процедура ЛОТО является лишь вспомогательным средством и не может являться основным защитным мероприятием согласно законодательства РФ. Я так и не понял за что спасибо ЛОТО. Она ничего не гарантирует...

И об этом вещает человек, первый день зарегистрированный на сайте и написавший свое первое и единственное сообщение Откуда Вам, уважаемый RoninBad знать, какими знаниями, умениями и навыками обладает СОТ? Вы - СОТ? Вероятно, Вы, как и я, первые пару недель на новом месте работы становитесь на конвейер и собираете заказ, чтобы понять, как работает комплектовщик? Вы берете в руки метлу, чтобы узнать как работает дворник? Вы дежурите в складе вечером, чтобы изнутри понять работу всего этого огромного подвижного мощного организма - склада? Или Вы в течение 5 лет проводили тренировки по эвакуации во всех школах района и именно Вы научили преподавателей пользоваться огнетушителями? Именно Вы первым читаете все инструкции и паспорта на все оборудование: от электрочайника до высотного штабелера? Именно к Вам идут работники, чтобы задать вопросы о своих правах? И наверняка Вы все наши стаканы пересчитали?
Не стоит пренебрежительно говорить о "сикушках". Они вырастут, наберутся опыта, а Вы так и будет злобничать? Задумайтесь, быть может сикушка - это Вы?

Наталья Степаненко, ответ ждите не ранее 2027 года.

Коллеги, прошу извинить за резкость. Не сдержалась.
Ага, подождем ответа

RoninBad, странная у Вас позиция. Механик "косячит", а Вы СОТа обвиняете. А Ваше утверждение: "Сейчас, как правило, в ОТ работают люди, которые за свою жизнь не забили в стену ни одного гвоздя и тяжелее стакана ничего не поднимали...зато всех учат как работать надо" (по себе не судите) - мягко сказать - ложь. По-поводу опыта и неопытности молодых работников или как Вы их называете "сикушек", так вспомните себя, Вы, наверное, уже родились профессионалом с опытом и знаниями.