Всем доброе утро!!!
Скажите пожалуйста, после проверки знаний работникам надо выдавать удостоверения или же можно ограничиться записью в журналах и протоколах?!

Результаты проверки знаний работника должны оформляться протоколом, который регистрируются в специальном журнале, и заносятся в его удостоверение. А как же проверить сдал он экзамен и просрочил или проверять в журнале каждый раз.

Osman, спасибо за совет!!!

О каком журнале идет речь, откуда вы его взяли???Можно ссылку на документ?

Журнал регистрации проверки знаний работников по охране труда

А можно ссылку на документ?!? Откуда взялся этот журнал???

Уважаемые коллеги, откуда взялся журнал проверки знаний.
Упоминания о нем нет ни в ГОСТ, ни в Постановлении 1/29 (п.п. 3.5-3.7), зачем плодить лишние документы их и так хватает.

Впервые слышу о таком журнале, протоколы и удостоверения, приказ и программа , вот и все.

Из личного опыта могу сказать, что в Московских фирмах занимающихся изготовлением и распростронением журналов по охране труда, каких только видов журналов не встретишь.
Вот народ и думает, что все их надо заводить.
Ну а продавцам все равно лишь бы покупали.
В одном таком "магазине" встретил 181 федеральный закон спросил он же отменен почему продаете как нормативную литературу? В ответ: "что вы он действует на территории Москвы"
Так, что не будьте так котегоричны.
Кто только начинает заниматься вопросами ОТ (а их все больше и больше в связи с изменениями ст.217 ТК РФ) верят всем начиная от "магазинчиков" и завершая УКК.
Мой работодатель решил экономить на удостоверениях, что бы при увольнении сдавали мне корочки. Вот собираюсь завести журнал выдачи удостоверений по ОТ руководителям.
А, что делать. с руководством не поспоришь.

У меня на предприятии 240 человек, если каждому выдавать удостоверение, то можно разориться

Игорь,вы написали "Мой работодатель решил экономить на удостоверениях, что бы при увольнении сдавали мне корочки".
А что вы с этими корочками делаете дальше?Замазываете ФИО что ли?

Нет конечно, но я купил корочки с вкладышем. Вкладыш выкинул другой вставил.
"У меня на предприятии 240 человек, если каждому выдавать удостоверение, то можно разориться "

А зачем всех речь идет только о руководителях и специалистах.

Спасибо

У меня есть "Журнал проверки знаний", а страницы в нем в форме протокола. Очень удобно.

Игорь! А почему надо выдавать корочки только руководителям и специалистам? А как же рабочие, к которым предъявляются дополнительные требования ОТ?

Не встречал такого требования
Может каким то рабочим и выдаються
В моем опыте таких рабочих не было только протоколом
По поводу журнала с протоколами хорошая придумка
Но по положению протокол храниться до следующей проверки
Зачем контролирующим органам давать лишнию информацию???