Вопрос такой: закладываем бюджет на 2011 год, я как инженер закладываю определенную сумму на аттестацию РМ, повара, в-основном. Предприятие общепита(кафе) открылось в 2008г. , ранее аттестация не проводилась. Проверки инспекции по труду были , но никаких предписаний по аттестации не было. Будет вопрос директора: а нафига она нам нужна мы и без аттестации жили неплохо. А тут еще затраты(одно рабочее место в среднем 5000р), да потом еще и молоко и доплаты, льготы. Как доказать что аттестация необходима?

ТК РФ
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

А почему тогда в предписании ГИТ не слова об аттестации?

а что ГИТ дурак писать такое на директора, когда Вы его всю проверку кормили и поили до отвала....

Мы его не кормили и не поили

ага .... а директор в конверте ему визитку свою подарил?