Смешно - но очень актуально!
Коллеги - как официально регламентировать перекуры? И вообще законно ли разрешать вредить собственому здоровью в рабочее время?
Суть: Автомастерская - есть место для курения, но время перекуров нигде не регламентировано - работники практически каждый час по 10-15 мин. там. Директор злится - охрана труда - крайняя. Чего делать то??? Есть умные мысли?

Работники не справляются с работой?

а как же режит труда и отдыха, в нем все прописано должно быть.

...должно быть написано в карте аттестации РМ
Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентированные перерывы (количество, продолжительность):
от 3% до 7% рабочего времени (Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов ....)

К регламентированным перерывам следует относить только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании официальных внутрипроизводственных документов, таких как коллективный договор, приказ директора предприятия или организации, либо на основании государственных документов - санитарных норм и правил, отраслевых правил по охране труда и других.

viewtopic.php?f=3&t=12828&start=0

Там есть правила вн трудового распорядка в составе комплекта документов.
Утвердите их и внесите все перерывы ТУДА

Если я правильно всех поняла - никто не против того, что работники курят в рабочее время? А даже рекомендуется выделять на это регламентированные перерывы? А те кто не курит - просто лохи - нехай работают!?
И как прописать в правилах вн.тр. распорядка: ".... выделяется каждый час по 5 минут перерыв для курения" ?? А если в колдоговоре - неужели при экспертизе проходят такие перерывы? Работодатель между прочим оплачивает эти ежедневные 40 минут потраченные на вред собственному здоровью.

Федеральный закон от 10.07.2001 N 87-ФЗ
(ред. от 22.12.2008)
"Об ограничении курения табака"
(принят ГД ФС РФ 21.06.2001)


Статья 6
1. В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.

В течение рабочего дня (смены) работникам могут предоставляться краткосрочные перерывы для отдыха и личных надобностей, для производственной гимнастики, кофейных пауз и перекуров. Эти перерывы включаются в рабочее время путем учета их при установлении норм труда (выработки, обслуживания, нормативов численности). Оптимальная продолжительность перерыва для отдыха во время рабочей смены зависит от характера организации производственного процесса и условий труда. Такие регламентированные перерывы позволяют рационально чередовать время труда и отдыха в течение рабочей смены.

Межотраслевые методические рекомендации "Определение нормативов времени на отдых и личные надобности": М.: НИИ труда, 1983.

СанПиН 2.2.3.1385-03
9.7. Для поддержания оптимальной работоспособности на протяжении смены следует разработать рациональный режим труда и отдыха. Количество регламентированных перерывов на отдых, время их назначения и продолжительность определяются конкретными условиями труда.

Согласен!
Прописывать перерывы, а не спецперерывы для курения.
Уж извините, кто куда сходит.

Неорганизованный табачный режим - минус для компании.
55% курящик в России - не будет скоро России.

viewtopic.php?t=482

пусть БРОСАЮТ НЕМЕДЛЕННО!
А сигару по праздникам под Конъякъ можно себе повзолить