Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Обжигальщик - вредная работа?
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 7:48 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vedma_Kadr писал(а):
согласно списка вредников, которым положен доп. отпуск могу я считать что у него вредная работа?


согласно списка (если он там есть) Вы можете считать что ему положен дополнительный отпуск....
Вам зачем считать его работу вредной? для каких целей?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 8:30 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Пока не будет аттестации можете доплачивать и за вредность, но расходы не могут быть приняты как обоснованные и оплату будете производить из прибыли.

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 8:36 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vedma_Kadr писал(а):
Мы за вредность доплачиваем. В ШР указать.


а разве там в ШР надо писать слова "вредная работа" ?
в каком столбике согласно типовой форме?

А за вредность с потолка доплачиваете или он в федеральных списках на доплату есть?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 9:09 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vedma_Kadr писал(а):
Федеральный список - это какие списки?


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 октября 1986 года N 387/22-78


Об утверждении типового положения об оценке условий труда
на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ,
на которых могут устанавливаться доплаты рабочим
за условия труда

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 9:11 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Был был в ШР столбец куда кадровики вписывали доплаты, в том числе и за вредность.
А какие условия труда Вы, как кадровик, впишите товарищу общигальщику в трудовой договор? Чем будете руководствоваться?

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 9:16 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Все списки и другие доки только после АТТЕСТАЦИИ и .

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 11:32 am 
Мистер Охрана труда-2012
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 18, 2007 10:04 am
Сообщений: 5764
Откуда: г. Александров, Владимирская область
Вы аккуратнее, а то от таких советчиков загубите свой лозунг на корню. Ни какой связи с программой производственного контроля, а тем более её согласования с РОСТЕХнадзором (раньше этим занимался РосПОТРЕБнадзор) и установлением надбавок (суть вопроса) нет, Вас там что ли разводят? Нужны обоснования льгот и данные об условиях труда, проведите аттестацию рабочего места. А теперь программу производственного контроля вообще не согласуют, возможно ваши консультанты из аттестующей организации ПЬЮТ на рабочем месте!!! Такую чушь нести просто непрофессионально!!!!

_________________
Хуже чем я есть, я уже не буду


Последний раз редактировалось Космачев С. Ср авг 25, 2010 11:34 am, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 25, 2010 11:32 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Vedma_Kadr писал(а):
Позвонила в организацию, которая делает аттестации рабочих мест - говорят, что сначало нужно программу производственного контроля переделать (дополнить) и в Ростехнадзоре утвердить, а для этого нужно замеры делать. Новое рабоче место организовываем. Это получается, что сначало замеры и потом замеры?


Кажись Вы ничего не поняли из разговора с ними или Вы позвонили не по тому номеру....

Нагородили полный бред.... позвоните другим и просто спросите сколько стоит провести эту АРМ обжигальщику и что бы сразу к карте АРМ была приложена экспертиза АРМ.... вот и всЁ....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь