Добрый, добрый.
Я бы лично сделал по другому, заключил договор с организацией, занимающейся аттестацией рабочих мест, провел аттестацию, и уже по результатам, совместными усилиями аттестационной комиссии решил, что и где, когда и по чем.
Вот, но это личное дело (навязываемое законом).

Если аттестацию не хотите делать, то почитайте для начала методику, дело в том, что аномальная жара не будет учитываться при проведении измерений для аттестации рабочих мест, так что по идее неправильно было бы проводить измерения в жару, но если вы аттестацию не проводите и не собираетесь, тогда решать вам.

А протокол измерений, для того, чтобы поставить кондиционер - совсем не обязателен. Захотела фирма купить - купила, установила и все. НО! Куда отнести расходы ??? Вот тут как раз аттестация бы помогла.

Много тут рассуждать можно.

Тут дело намного сложнее, организация собирается проводить аттестацию, но только в 4 квартале (в связи с финансовыми трудностями), кондиционеры аналогично установить не можем из-за отсутствия денег...но кассиры же не виноваты, что денег нет, и хочется их как-то защитить от жары..вот и продумываю окольные пути...

И что же придумали?
Доплаты за вредные условия из денег, которых нет.
Не знаю, в любом случае в условиях аномальной жары нельзя проводить замеры.
Поэтому, ждите, когда появятся финансы.

Замеры микроклимата может выполнить любая аккредитованная лаборатория. Но так как за один замер дорого не возьмёшь, лаборатории ездят неохотно. Но можете и найти.

Проведение АРМ, либо просто замеров параметров микроклимата - не гарантирует кондиционеры, тем более если финансовые трудности...

Письмо в РПН "Просим провести измерения параметров микроклимата на рабочих местах кассиров. Оплату гарантируем". Вполне вероятно, что через 2-3 дня получите на руки протокол с синей подписью и печатью. А так же с КУТ и рекомендациями по СанПиН. Железное основание для чего угодно.

Здравствуйте! Подскажите, стоит ли замерять факторы микроклимата при аномальной жаре, или надо подождать когда темепература снизится до средней температуры самого теплого месяца, характерной для нашего региона?

Замерять с какой целью? Для АРМ? или для обоснования сокращенного рабочего дня в связи с повышенной температурой?

Для аттестации рабочих мест.

ну, вы же сами все и сказали:

Если сомневаетесь, то прочитайте еще раз нормативку.

и на все 5 лет поставить в теплом периоде 32 градуса. Вам тогда акт приемки-сдачи не подпишут.

поделитесь, пожалуйста! кто-нибудь сдавал на экспертизу АРМ с микроклиматом только по одному периоду (допустим холодному) для "офисных" рабочих мест? предприятия порой просят сделать АРМ "по быстренькому", а если два периода делать, то получается как минимум АРМ на пол года растягивается.

Позвоните в экспертизу и спросите у них. В каждом регионе у экспертизы разное мнение по многим вопросам АРМ.

Зависит от точки зрения экспертизы. Союза "И" в п. 7.1. СанПиН 2.2.4.548-96 нет. Чёткого указания "в оба периода года" в Р 2.2.2006-05 - то же нет. Поэтому считаю, что оценка (и фиксация протоколом) только одного периода - фикция и очковтирательство. Любые утверждения "да никогда в жизни на рабочем месте офисного работника не бывает жарко или холодно, там кондей и аэроионизатор" должны быть подтверждены документально. А иначе - это только слова. Грань между офисным - неофисным, между прочим, весьма зыбкая, если зайти в суперпупергипермаркет...

МЫ НЕ ЗАОСТРЯЕМ НА ЭТОМ ВОПРОС, если по микроклимату не устанавливается какая-либо вредность и доплатка