Наталия писал(а):
1. Не пройдет такое отстранение по Вашему желанию.
2. Нужно заключение не просто врачебной комиссии, а ВК с участием профпатолога. То есть лечебного учреждения, имеющего соответствующую лицензию (см. приказ №83).
3. А у Вас юрист-то есть? Это ведь его поле деятельности...
1. Мы не
по желанию собираемся отстранять, а согласно законодательства. У работницы была операция (вырезали грыжу), по медпоказаниям ей
временно противопоказана работа на ногах с поднятием тежестей и наклонами, что и составляет основу её работы. Вакантных должностей для неё нет, есть, правда, должность бухгалтера, но по квалификационнным требованиям её бухгалтером взять не можем.
2. Насколько я понимаю, 83-й приказ регулирует предварительные и периодические медосмотры, где и требуется профпатолог, а здесь несколько другая ситуация. В больнице гда проходила лечение работница, ВК создана на основании и в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития №513н...
Лицензия, конечно, есть. Это муниципальное учреждение (горбольница).
3. Он в отпуске.
Poltag писал(а):
Я ответил Вам по существу, не отталкивайте работницу, предложите ей варианты... или прислушайтесь к своим "кадрам".
Работницу никто не отталкивает, но вариантов работы для неё в случае перевода нет!
Насчет "прислушайтесь к кадрам" не поняла, о чем речь?