Вот в такой тупик поставил меня начальник. Создается сайт нашей организации, начальника попросил от нас информацию о нашем отделе. Я даже и не знаю что и писать. Результаты АРМ, МО и так далее думаю не катят. Может кто сталкивался с таким? Спасибо.

Никакой АРМ!!!
Скажут - дрянная организация, выбрасывающая деньги на ветер.

Надо - красивые общие слова Политика в области ОТ и ПБ,
Цели... контакты ответственных лиц, планы мероприятий, а также сертификаты ССОТ или 18000.
см. ГОСТ 12.0.230

ПОЛИТИКА ООО В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ ТРУДА

1 ОСНОВНЫЕ ДЕКЛАРАЦИИ
1.1 Обеспечение безопасности и гигиены труда в ООО «ТРАНЗИТ» достигается эффективным функционированием Системы управления безопасностью и гигиеной труда.
1.2 Функционирование Системы управления безопасностью и гигиеной труда обеспечивают руководители и специалисты организации в соответствии с должностными обязаностями.
1.3 Трудовой коллектив участвует в Системе управления безопас-ностью и гигиеной труда через уполномоченного по охране труда - члена Комитета по охране труда и другим вопросам безопасности.

2 ЦЕЛИ
2.1 Обеспечение безопасности и гигиены тpуда, сохpанение жизни и здоpовья pаботников в процессе трудовой деятельности.
2.2 Обеспечение безопасности производственной деятельности.
2.3 Минимизацию рисков финансового ущерба от возникновения негативных происшествий СУБГТ.
2.4 Обеспечение социального партнерства и поддержание на высоком уровне корпоративной культуры, и посредством этого – повышение качества деятельности персонала и его ответственности.
2.5 Достижение запланированных показателей (индикаторов) резуль-тативности в области безопасности и гигиены труда.


3 ОБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
3.1 Рабочие места и условия труда на рабочих местах;
3.2 Технические устройства (оборудование, машины и механизмы, инструменты и приспособления);
3.3 Финансовые и материально - трудовые ресурсы;
3.4 Документация по безопасности и гигиене труда;
3.5 Технологические процессы и организация производство работ;
3.6 Деятельность работников по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.


4 ЗАДАЧИ
4.1 Выполнение государственных нормативных требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических правил и нормативов.
4.2 Управление производственными рисками и несоответствиями посредством «главных» и других необходимых действий.
4.3 Предупреждение всех видов негативных ситуаций.
4.4 Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварий, и других опасных ситуаций и их своевременное расследование.
4.5 Противопожарная профилактика и обеспечение противо-пожарного режима.
4.6 Мониторинг состояния здоровья работников путем надлежащего проведения санитарно-профилактических мероприятий.
4.7 Снижение производственно - обусловленной заболеваемости.
4.8 Разработка и реализация действий, программ и мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда.
4.9 Контроль технологической и трудовой дисциплины.


5 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
ООО обеспечивает последовательное улучшение условий и охраны труда и обязуется:
5.1 Провести аттестацию 100 % рабочих мест по условиям труда.
5.2 Провести сертификацию организации работ по охране труда на
соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
5.3 Обеспечить снижение до санитарно-гигиенических норм уровней вредных и опасных производственных факторов на тех рабочих местах, где это возможно на данном уровне организации производства и достижимо по технико - экономическим обоснованиям;
5.4 Предоставлять за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предусмотренные законодательством компенсации.


6 ПРИНЦИПЫ И ПРИОРИТЕТЫ
6.1 Приоритет сохранения жизни и здоровья работников над результатами производственной деятельности.
6.2 Ответственность каждого работника за функционирование Системы управления безопасностью и гигиеной труда в рамках установленной компетенции.
6.3 Однозначное осуждение сознательно допускаемых нарушений требований безопасности и гигиены труда.
6.4 Обязательный учет аспектов воздействия на безопасность и гигиену труда каждого управленческого решения.
6.5 Приоритет самоконтроля соблюдения требований безопасности и гигиены труда каждым работником на каждом рабочем месте над административными формами контроля и надзора, принуждения и наказания.
6.7 Обеспечение диалога администрации и трудового коллектива в решении вопросов безопасности и гигиены труда.
6.8 Свобода критики, свобода информации о состоянии безопасности и гигиены труда.
6.9 Безусловный приоритет опережающих действий по улучшению условий и охраны труда над действиями, необходимость которых обусловлена произошедшими негативными событиями.


надо выбрать что надо и сократить

посмотрите сайты крупных организаций и сделайте наподобие...

например - http://www.severstal.ru/responsibility/industry/

спасибо ))) оперативно)